面经详情
匿名用户
面试了职位:外贸
确定通过
用英语自己介绍以及回答问题
Q:introduce yourself
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匿名用户
外贸业务员
感觉靠谱
面试过程: 发邮件通知,约定面试时间,带上证书和证明的复印件以及简历。到了之后先填一份简历,然后一位面试官和四位应聘者到会议室面谈,每个人轮流介绍自己,随后面试官讲述企业的发展经历和一些相关问题,之后再进一步问每个人的想法,确定是否参加进一步的总公司笔试。
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Q:对户口的看法,为何选择这个工作?
2 年前 发布
匿名用户
外贸业务员
未通过
了解到外贸是以小组形式的,提成平分,面试未通过,说是刚毕业一两年的大学生不应该过于在意工资和提成,我不认同,工资就是为了吃饭,做外贸就是为了拿提成赚钱,这都是一个求职人合理的要求,可能大公司不一样吧,是人家挑我不是我挑人家。 面试分两轮,刚进去填简历,然后做英翻中,中翻英,个别专业词语有难度,别的还好,然后人事面谈,英文自我介绍,然后一般性的面试问题,接着第二轮是营销经理,人看起来挺亲切和蔼的,类似聊天的形式吧,面试下来我还是不知道入职能有多少工资,就说比我意向中的高,然后提成经理说排名最后的大概两三万,工作比较紧凑,会有加班,包住的宿舍听说条件不怎么好,三四个人一间,公共浴室。
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2 年前 发布
30
匿名用户
外贸业务员
未通过
校园招聘,网上投简历,做了性格测试和逻辑题。第二天通知面试。第一轮群面10个人,我第一轮就被刷下来了。 群面问题:在寒冷的冬天,一艘船上在海上遇难。船上有8个,一个是老将军,一个小学校长,一个大学教授,一个大学生,一个女奥运冠军,一个女外科医生,一个公司经理,一个中学女教师。他们各自性别,年龄,职业各不同。直升机每次只能就一个人,他们的顺序应该怎么排,并说出理由。先2分钟自我陈述,再是15钟讨论,再派代表陈述观点。
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2 年前 发布
2
匿名用户
外贸业务员
未通过
面试过程:面试官讲解PPT的时候竟然不知道PPT的内容,PPT放到哪就说到哪。面试的时候简历上写着我是硕士,结果一直问我本科的事,末了一看简历说:哦,原来你是硕士啊。
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Q:你想从事什么行业?
2 年前 发布
3
匿名用户
外贸业务员
感觉没戏
人事倒挺客气但客气的让人有些不适应,让填完表也没面直接说市场部的人来面(我当时想我面试外贸销售关市场部什么事)。进来一男一女,两人都是冷若冰霜,面毫无表情,感觉就一是来审犯人的,二是来应付的,气氛十分僵硬,尤其是主导问话的女的,毫无诚意的面试和问问题。期间还凑数故意问***的问题,当我是***吗。那个男的也是很拽的样子。感觉是被人事部硬叫来完成指标的,我大老远跑来就来给你们凑数的啊。
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包含1个问题,1个回答
Q:你联系的展会上的客户信息,有回复的吗?我先回答说有的有回复,有的没有。这个就罢了,她然后又故意凑数问了一个超级***问题:你开发成功的客户是从回复的里面还是从没回复的里面开发出来的?
2 年前 发布
匿名用户
外贸业务员
感觉没戏
去面试时是一个非外贸的女士给我初试 这家公司最大的特点就是英语水平一定要高!他们会让你做汉译英 还有通过扇贝测试你的词汇量 我测试50个单词错了11个 这水平处于中下 还有你的口语水平也一定要倍儿棒 只准备简单的英语自我介绍是没用的 至于你又没有外贸知识 这是再往后的面试才可能有了。
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Q:你有和外国人经常交流的经验吗?
2 年前 发布
3
匿名用户
外贸业务员
未通过
先在智联上约好面试时间,到公司后前台先让填一个简历,填好后和人事聊。就介绍下公司,讲了下工资构成,我问了下员工离职的原因。他们目前外贸团队有6个人,去年有三个核心人员(包括经理)离职。人事觉得你OK就叫了业务部的和你谈。和业务就聊聊过往经历啊,英语介绍一下自己呀,没什么特别的。然后和总经理谈,我当天是总经理没时间,然后人事和我聊的,说确定要我,但是因为薪资太低我没同意去。 我有六年外贸经验,但是不是同样的产品,给3500工资,我就感觉自己过往的经验完全没加分,和没有经验的一样水平。感觉他们公司把销售的残酷性体现的淋漓尽致。工资有三个级别,3500,4500和5500。每个季度考核,如果季度销售额低于一个数工资就要降挡。然后最搞笑的是,他们的提成是2个点,分三波发,1个点按季度发,0.8个点年底发,还有0.2个点来年三月份发。 福利方面,说是上市公司,可是没有公积金,社保按照最低标准交,双休。公司旁边小区租了房子当宿舍,没问住的话要不要交钱。整体面试下来感觉,面试的人还不错,说话也挺实在,没有挖坑。但是公司领导和整体规划对员工不友善,不人性化。将压力完全压在员工身上,最重要的提成还分批发。
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2 年前 发布
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