面经详情

刚开始群面，只要发过言，不要太沉默就可以，之后二面是性格测试，面试官会问你哪的人为什么选择这份工作，为什么去广州，之前对他们公司及该职位有充分的理解就行了到时候临场发挥兵来将挡不会的就诚实的说不会，笑着请对方解释，他还会问你记忆最深刻的一次挫折什么的，就是看性格和素质，很简单，最后专业面，因为我是不对口专业她也没问我什么就放我过了。...查看更多

宣讲会后，交简历，晚上收到群面通知，讨论的题目是：“你作为公司的主管，遇到几个问题，问题省略。然后请你根据重要性和紧急程度，排出处理这些问题的顺序，并说明理由”。 群面后，当晚收到二面短信通知，二面是1对1面试，自我介绍完后，面试官提问，问题大多是和专业相关的问题。 面试结束几天后，收到公司录用候选人短信和邮件通知（即备用的，有人拒了，则顶上）并填写了候选人信息表。...查看更多

由于公司在花都的汽车产业园，比较远，所以是又猎头约谈后，周六有班车接送去公司进行面试的。面试共分三轮，第一轮是由部门主管进行面试，主要就是简单谈一谈对自己所面的岗位的了解，以及对此行业的了解。多的是业务方面的面试。第二轮是类似他们那边党委一类的岗位进行面试，也只是简单谈一谈对公司的了解，感觉没什么实际内容第三轮是HR面谈，主要就是谈工资了，也是比较轻松不过最后确定没通过...查看更多

面试过程： 现场投递简历后，收到面试的通知，是无领导小组讨论，我们这一组的题目是有两个人精选副主任这个职位，你会选择哪个，因为我们这一组有十个人，是按顺序发言，我是第九个，基本到我的时候前面基本能说的已经说了，快到我的时候，我突然想到一个新观点，就是副主任这个职位是起一个上传下达的作用，然后根据这个选择了一个人，因为是刚想出来的观点，组织语言可能不太流畅，一直以为自己群面不会过，但晚上还是收到的二面的通知。...查看更多