面经详情

第一天： 首先填写基本资料以及笔试。 笔试的内容是简单的船务短语翻译， 还有类似四级英语等； 接着是面试： HR的面试问题就是一般会问题的： 自我介绍，离职的原因等等； 当天HR就通知可以面部门经理， 具体时间等通知； 第二天： 面试部门经理， 问题的问题比较细， 例如以前的工作内容， team size的大小，怎么管理跟处理下属的关系等等；最后顺利得到offer， 可是觉得里面的工作环境还有氛围等因素。 还是拒了...查看更多

1、群面 题目为：让小组用A4纸做座椅，要求有扶手，有靠背，能调解，能旋转，并能随40页纸书的重量。并且要求考虑成本，以150元以下做成（A4纸一张50元，胶水涂一次2元，透明胶一厘米2元，剪刀用一次2元，尺子2元一把，测试承重5元一次等） 我们讨论花的时间太久，最后勉强做出了椅子，但是没能承重，不过我是作为陈述人，很好的介绍了我们的创意，并解释了我们的承重问题，当天晚上得到第二天的面试通知。 2、一对一面试 基本是针对简历询问，也问了一些专业问题，还问了期望薪酬...查看更多