面经详情
匿名用户
面试了职位:货代操作
确定通过
开始就是自我介绍,然...
开始就是自我介绍,然后就是群面,问了三个问题
Q:①你觉得80后具有的性格特征 ②对贵公司的要求 ③自己的优势
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匿名用户
海运操作员
未通过
刚去的时候是主管面的,他给我了两份材料填,首先是给了一份自身情况的表格填,类似于简历一样介绍自己。然后还有一份是各个国家还有首都的英译汉,还有一些单词的翻译 类似于金属呀,珠宝呀之类的。难度并不是很大。主管在看完我的答卷后先让我自我介绍,我用的英文自我介绍,然后就是问了我自身的情况,对海运的了解情况等等。然后就是带我去办公室测试打字速度,给了我一张全是英文的类似于托运物品信息之类的单子,照着打下来就可以了,差不多面了3个小时吧。主管人很nice
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2 年前 发布
匿名用户
海运操作
确定通过
比较随意的面试,有主管经理,操作经理,销售经理,大致问以前的工作经验,怎么知道锦海捷亚的,会介绍船务部的工作和成立历史,了解你的诚意。问题都不太专业,比较随意
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Q:你的工作经验,为什么离职,有没有资源
2 年前 发布
匿名用户
水/空/陆运操作
未通过
去到公司,前台会拿几页资料你填写,主要是中英文翻译的题目。填好后HR会来一对一的面试,先认你自介绍,然后问你问为什么离职,对未来有什么规划等等。最后HR公司的待遇和福利,然后就说回去等通知,一周内有消息。
2 年前 发布
匿名用户
海运操作员
确定通过
面试官都是每个组的经理,经理都是工作多年的,在这个行业基本上是行家。如果是应届生面试的话,基本上就是考察是否有做好开始工作的心理准备了,其他的问题就不太会问。如果是已经有工作经验的去应聘的话,会考察工作内容方面的,当然语言能力在这一行是必须的,例如日语、英语,跟物流相关的一些贸易知识也是必须的,考试的时候会考一些。我一开始面试的是搬家部,所以工作语言是日语,由于我的日语是自学的,所以还不能达到工作语言的要求,于是转到业务操作组了,面试的问题主要是对个人的职业规划等方面的,例如你老家是哪里的,对于职业是如何看待的,是否有自己的计划等。
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2 年前 发布
匿名用户
海运操作员
未通过
大连。第一次笔试加人力面试。英文简历填写+笔试前半部分都是简单语法,后面有术语缩写,英议中,港口地理。之后是人HR面试,自我介绍,为什么换工作等等,就是聊聊天。完成后告诉等电话。几个小时候通知二面。二面主要是部门领导面试,问一些以前的工作经历,让现场翻译一段邮件,谈谈薪资等。三面是经理面试,自我介绍,个人爱好,用英文聊一下爱好和父母情况,谈谈薪资。问如果英语达不到工作水平,你怎么做等等。
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2 年前 发布
匿名用户
空运操作
未通过
人力主管一对一的面试 填写基本信息 做了英文测试 已经一周过去了 还没有消息 很想要这份工作 但是人家暗示我英语不过关 再接再厉吧
包含1个问题,0个回答
Q:基本围绕简历上的点提问 闲聊而已
2 年前 发布
匿名用户
海运操作
未通过
一开始是给几张纸,写基本资料,中英互译 之后面试,问了些基础的自我介绍,英文自我介绍 说是工作内容很多,需要长期加班,无论周六日还是平日的晚上都可能要加班 然后测试打字速度,英文的 之后又面试了两个空运操作经理和陆运操作经理 几乎是等待的时间比面试的时间长,而且三人问的问题都差不多,还有职业规划的问题,都很常规。
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包含1个问题,0个回答
Q:你的职业规划是什么?
2 年前 发布
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佛山市佛航物流集团面试经验:开始就是自我介绍,然...