面经详情

先是在很多人，包括面试官和应聘者面前做自我介绍，一分钟左右。 主要是看你有没有交流障碍吧。 在接着觉得你合适之后会安排你进行一对一的面试，由店长或者区域经理进行吧。 最后过了再让你试岗三天。过了就可以签订协议啦。

先做企业展示，告诉你上升空间等等各方面，然后一个一个叫过去面试。

1、HR电话通知面试。 2、与HR简单谈论后，做了一道笔记题(1个小时内完成)。 3、题做完后，与项目经理面谈。

一面在总部面试，简单聊了下以前的工作内容和之前公司的工作流程，二面是职业发展经理面试，有英语测试，三面是工厂的培训经理面试，也是问了下之前的工作经历和内容。

会问一些工作内容，还有性格特点。

分两轮，第一轮hr面试，第二轮，区域面试，面试难度一般，面试官都态度很好

面试的地点是在当地的一家五星级酒店，环境非常不错。 面试官的开场很是nice，整个过程沟通也比较顺畅。并没有过多的压力型问题，沟通的问题包括以往工作经历，场景模拟，以及关于家庭的一些问题。