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问有没有工作经验，自...
问有没有工作经验，自我介绍，职业规划，薪酬要求等等，然后去分校区复试
Q：能否胜任工作，有何打算计划，如果得到工作会怎样做

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匿名用户
课程顾问（CC）
确定通过感觉靠谱
三轮面试，一轮群面，考察品牌认知，推荐partner，自我推荐，问答环节。二轮面试一对一，问个人经历，考察对销售的认识，遇到过哪些困难以及如何解决，可以对面试官提出一些感兴趣的问题。三轮中心校长面试，考察实际解决问题的能力，自信大方积极主动逻辑思维能力要强。
2 年前 发布
匿名用户
课程顾问
确定通过感觉靠谱
先是做性格测试题目，40题，题目是对词的理解，这个感觉不把握，面试就是为什么上一份工作辞职，为什么选择巨人，HR很好，面试感觉不错，后续还有2轮面试就可以上岗了。
2 年前 发布
匿名用户
课程顾问
确定通过
第一天初试 ，第二天复试
包含1个问题，0个回答
Q：1，自我介绍 2，工作经验 3，工作中最深刻的
2 年前 发布
匿名用户
课程顾问
确定通过确定通过
HR介绍一下公司工资结构工作内容各方面，了解一下工作意向以及愿意分配到哪个分部。
包含1个问题，1个回答
Q：简单自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
课程顾问
确定通过感觉靠谱
到公司，前台会先让你填一份个人基本信息，填好之后HR一对一面试，一位女HR，挺亲切的。先自我介绍，中文的，HR会根据你的简历问问题，我是很真实的回答，所以也谈地比较愉快。面试了大概40分钟，主要是看看个人情况和适不适合这个岗位吧。办公环境很好。
2 年前 发布
匿名用户
课程顾问
确定通过确定通过
今天去面试的。初试复试一起的。本来是应该今天下午初试，下个星期四复试，正好分校长今天在这边，所以直接初试复试一起了。初试就是HR面谈，先是自我介绍，然后问你为什么选择课程顾问这个岗位，我们公司为什么聘用你、以及你对我们公司了解多少。然后复试就是做PPT，内容还是介绍你自己，反正就是把自己好的一面，积极的一面展现出来就行了。由于我今天初试又复试，然后就没有做PPT，就这么讲的，感觉也还不错。顺便说一句，复试是四个考官，具体什么岗位我也不太清楚。四个考官坐第一排，然后应聘的人坐着后面，都听着在。完了就是在外面等结果。没过的就会跟你说回去等通知，过了的会让你留下来跟你说体检，入职的事情。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
课程顾问
确定通过感觉靠谱
面试分两轮，第一轮有逻辑测试很难，应该错了不少，之后有两位面试官面试，先是英语交流再是中文问专业问题，第二轮复试在第二天就一个面试官，然后等消息感觉录用概率5成，因为只有两轮面试也没有HR部门的同事参与
2 年前 发布

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