面经详情

第一面技术面，稍有难度，提前根据简历准备，不太懂的不要乱扯，把对方往自己工作简历上引导； 第二面，主要了解以前工作内容，简单的问了一些问题，看是否能接受加班等； 第三面，了解你当前的情况，是否存在一些影响工作的因素，对工作中同事间相处的一些看法等。

当时收到通知的时候，急忙回去看了下深信服的面经，虽然很多都是网上能查到的，可是前一天晚上熬夜太久，导致大脑不清晰，很多问题都回答的不是蛮清楚，所以，基础要扎实，面试的时候要自信。

一共是四轮面试，前三轮面的非常之快，一人大概10几分钟的样子，问的大同小意，也就是之前项目经验及一直测试流程方法之类的，最后一面HR聊了很久，貌似工资给不到我预期标准，可能没戏

测试类是先是网上测评，通过后1名hr对4名面试同学，主要就是简单介绍，完全自己说，一面之后是技术笔试，后续不是很清楚。

就问简历中的一些经历，如你以前的实习经历或者科研经历。

自我介绍，目前工作情况，测试流程，bug的处理过程，离职原因等

笔试+专业人员面试，了解期望薪资等