面经详情

一共有两轮面试，两轮面试都需要做一份问卷。第一轮面试做的问卷是关于公司基本情况和自身基本情况的，面试的时候直接与人力主管免谈，大概讲一下公司文化、问一下面试者的基本情况。 第二轮面试做的问卷类似于一种网上的性格技能测试，针对你做的题的结果面试关会问你一些问题，面谈的话还是主要是针对公司的文化，和其他侧面的测试。 两轮面试都是一个人，从市场出生的人力主管，但是感觉这个主管还不错，有能力，聊天的时候感觉很舒服，不会像小公司里那样给人生气凌人的感，而是一种气场。感觉不难，只要别太死板，不变通就没什么问题。 ...查看更多

首先门口有个姐姐，然后让我交档案、填写，会说鼓励的话。然后就叫我去填笔试题然后交了过后，让我去看公司内部杂志。之后就去和面试官聊天，问了一些基本信息，然后专业内容，转换城市。还有关于感情观。然后临走时门口的姐姐会说鼓励的话。复试的时候，初试说过的没有再问，更多的就是关于家庭支持等等。复试就完了，然后人事经理会讲到薪金之类的，等待复试结果就行了。...查看更多

首先是自我介绍，然后主要聊了一些家庭、生活 以及我在计算机编程的技术。第一次有点紧张的，在面试的一个多小时里面，多次处于颤抖状态。这里所说的颤抖是真的，原因很简单，对于这一次面试没有任何准备，加上这个面试足够有分量。面试结束后的第一反应就是不断回想刚刚面试的问题以及自己回答是否正确。...查看更多

面试分两轮： 一轮：笔试+面试。 先进去笔试，笔试内容为中译日和日译中两道题，都是与证券知识相关的题；20分钟。 然后是面试，先日语口语面试，比较简单。自我介绍等等。 再是中文面试，兴趣爱好，对职位的看法，是否有销售经历等等。 二轮：面试 两个面试官。一个面试英语和日语，内容与初面差不多； 兴趣，看了什么书，是否关注新闻等。...查看更多

通知的周六下午2点面试，因为急着找工作，所以就没有计较时间是周六面试了。下午1：40到的办公室，正好有人在给20人左右（应该是股民）讲解如何看股票的线路图（不懂股票，暂且就这样写），一进去，前台先要我登记访问表，然后就给我一套测试题（面试财务，所以给的是财务相关的测试题），然后就开始做题，期间又来了6/7个来面试的，都要做测试题，14：20做完提交给前台后，等到16点过几分才通知我去面试（前面被叫去面试的人 从14：30面到16点）。我自认为没有面得怎么样，但是面完回去的路上，就给我来电话说通知我周天去复试。后面在网上查了这个公司的评价，不怎么好，去他们办公室的感受也不是很靠谱，所以就没有去了。...查看更多