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很简单的聊天过程，主...
很简单的聊天过程，主要是对自己的了解和对工作的了解，但是对外国人来说太过没有自信！ 可以说是谦虚过头了！
Q：之前做过什么工作？你的优点在哪里？

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匿名用户
总经理助理
未通过感觉没戏
如果第二轮认为你不行，就会先叫你回家。我就又从十一点半等到了下午三点。中饭自理。下午三点，第三轮。一般是本部门经理。1.请介绍下你以前的工作内容。2.你觉得你过去工作中最成功的事情是什么？3.你会和同事吵架吗？如果同事和你吵架，你如何处理？
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Q：如果与客户发生合同纠纷时，如何处理？
2 年前 发布
匿名用户
经理助理
确定通过感觉靠谱
经历了三轮面试。HR问了几个简单的问题类似于自我介绍，为什么选择豪客来，自己曾经相关实习经历等。两天之后收到了到店里面试的同时，1v1单面，面试官很年轻，30分钟左右，气氛很轻松。问了关于自己在学校以及实习的经历，那些经历比较难忘，自己在其中发挥了怎样的作用，对餐饮服务行业又怎样的认识，如果遇到客人投诉认为该怎样处理。兴趣爱好等。再过两天收到电话通知进行视频面试，问了一些职业规划，认为能为餐厅带来多大的价值，还投过其他那些公司的简历，如果同时收到几家公司的offer会去哪家，相对而言为什么不选择百胜餐饮等等，会有为期100天的实习培训期，转正后薪资在3000左右，包食宿。...查看更多
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Q：认为能为餐厅带来多大的价值，还投过其他那些公司的简历，如果同时收到几家公司的offer会去哪家，相对而言为什么不选择百胜餐饮。
2 年前 发布
匿名用户
经理助理
确定通过感觉靠谱
面试分为几轮吧。先是HR面试，简单自我介绍及工作经历。问一些工作相关的问题以及未来职业发展期望等等。然后是直线领导面试，主要询问对工作岗位的理解及过去的相关工作经历。
2 年前 发布
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匿名用户
总经理助理
确定通过感觉靠谱
进去先填资料，等了一会，总经理直接过来面试。
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Q：为什么选择lg，对lg的印象。
2 年前 发布
匿名用户
总经理助理
未通过感觉没戏
先谈个人学历、然后经验，后谈自己对这个工作岗位的看法。最终让等通知。自我感觉发挥良好，但是人力可能更注重文秘岗位经验或者助理经验。
2 年前 发布
匿名用户
总经理助理
未通过未通过
先填了一份单子，后进行的一场面试，当时除了人事，董事长也在，通过人事问的问题，感觉不太专业，几乎没有仔细看简历，提问完问题在我说话的时候一直打断，说自己已经清楚了，先说我知道了你就是个文职，又说我知道了你就是个销售，感觉人事表现欲有点强，有些不被尊重的感觉。
2 年前 发布
匿名用户
业务部经理助理
确定通过确定通过
1.人才市场获取招聘信息； 2.电话询问邀约，简要索取了学历、专业、住址等基本信息； 3.职业测试，经典的综合能力测试卷，题目不算多； 4.面试，面试官了解了个人在校经历、社会实践经历、家庭背景、兴趣爱好、职业期望，我咨询了工作内容、工作时间、薪资待遇、发展前景，互相聊了一些生活上的话题，全过程轻松不压抑； 5.填表入职，假期实习，工作中的指点和帮助很多。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：你对自己的职业发展是如何规划的？
2 年前 发布
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