面经详情

成都办事处人很少，貌似就2个人驻扎在那，当时面试的时候老板就说他会比较常在外跑业务之类的。面试就时基本的自我介绍，职业规划，个人优势，对公司业务的认识等等，然后给了一份英文合同让说出大概意思。HR态度其实蛮好的，就是感觉气场比较强。

下午刚投的简历一两个小时之后就来电话面试了，上来就英文面试，有点紧张。

第一轮笔试中英翻译 结束后人事面试 问题比较多 主要在工作内容方面。 第二轮用人部门面试 主要问了规划 理想。 第三轮老板面试 自我介绍的过程老板边听边提问 比较闲聊的方式。

刚开始群面，先做题（中文），然后留下一部分再进一步填写基本资料（英文），再单独面试（英文）。面试时简要介绍下自己，HR是一个外国女士，人挺好，问的问题也不是让人听不懂的那种。基本上自信些说出来英文就好。

就是问了一些个人情况，前期笔试是英文的，主要是逻辑、图形类题目，笔试过了才面试的，校招的时候就已经刷过一轮简历了，笔试又刷掉了好多，最后面试的人蛮少的。

初试到北仑那边面试感觉还不错。 复试是半个月之后由三个老大面试的，感觉有点紧张 先是每人1分钟的自我介绍，坐在我对面的小伙是第一个开始的。也不知道他是想引起hr的注意还是真的有事，刚开始问了hr几个无聊的问题，如：跟您介绍我自己还是跟大家介绍？

很意外的接到招商银行的面试通知，都说招行面试很严格，一层一层的面试，第一面是自我介绍，简简单单说两句就好，只要是突出自己的个性就好！记住招行要的人是颜值王！