面经详情

全程都是hr一对一面试 1.英文自我介绍 2.为什么离开上一家公司 3.你对这个岗位工作内容的了解 4.为什么选择HM 5.你觉得你是偏向后勤类的工作还是沟通协调的工作 6.如果我们部门组织一项活动，而你通知的时候其他部门一位同事说他很忙，来不了，你将如何说服他来参加。 7.你觉得你能为hm带来什么 反正我是没回答好，提供给各位参考吧。...查看更多

面试总共分两轮，第一轮是招行的外包公司，汇合公司在面试，说的比较简单，基本表现正常的都能过。第二轮是招行人力部面试，也比较简单，只有表现的积极向上基本都过，两次面试都是群面。做文员的话工资比较低，但是工作环境比较好。因为坐在办公室风不吹，雨不淋。做市场的话，工资会稍微高点。年终奖只是13薪而已，不要太大希望。...查看更多

校招流程：先在网上填了基本信息，再通知笔试，笔试正规，有答题卡，内容主要是行测和英语，英语六级过了的可以免考英语。 之后会通知第二天面试，不管你报什么岗位都是混在一起面试，面试内容是无领导小组，感觉只招男生，面试官只提问了男生，女生都没怎么被提问，一面之后还会有终面。女生基本上一面后没有悬念的被刷了，准备了很久感觉有点失望（ps：都面完一轮了都没收过简历？）。 ...查看更多

那时候还没毕业，经过学姐的推荐前往面试面试，先进行了电话面试（压力和意图测试），后期约到了公司实地面试，填写完简历后由综合管理部经理和财务部经理同事面谈；围绕几个点：１、加入公司的意图和目的２、自我的认知（优势、劣势）３、抗压面试４、未来潜在问题的处理方式和解答　５、稳定性考虑６、综合评估　。...查看更多

一面的话就是说普通群面，对抗式的，让我们从三个项目中选择一个向公司汇报。三人一组，每个小组被指定一个项目，先是每个人陈述，然后组内讨论，再辩论，最后形成统一意见。我面试的那一组并没有形成统一意见，但是还是有三人进了二面。关键是思路要清晰吧 二面的话是先给面试题，让你准备十分钟，进入面试的地方时只能带自己的草稿纸，不能带面试题，看题速度一定要快，草稿纸上写个提纲就行，主要是看你的实习经历，薪酬看法，个人性格还有应变的能力吧，不是特别难。...查看更多