面经详情
匿名用户
面试了职位:GA
确定通过
直接和manager...
直接和manager面谈,询问个人情况,背景信息。介绍实际工作内容,按照标准流程观看视频介绍,填写相应表格。Manager详细介绍工作流程,包括试用期等等。最后说了Benefit。
Q:1.上一次工作内容?
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匿名用户
深化设计师
未通过
首先自我介绍,然后问了之前工作离职原因和工作内容,是否结婚生子,是否愿意加班和出差,问你今后的职业发展方向,最后问还有没有什么问题要问他。
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Q:你是否愿意在施工单位做设计深化。
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
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总共4轮面试 第一次去就是笔试,比较简单的一些题目略过 第二轮是技术面,会问一些对相应项目技术上得一些问题,比如我过去主要是问一些WEB的问题,什么post/get啊,session等等 第三轮是直接主管面,跟你聊聊过来后做什么(这个时候基本算面试通过了),你来了后会负责点什么 第四轮是HR,其实就是讨价还价谈工资。。。
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Q:WEB方面的问题
2 年前 发布
匿名用户
specialist
确定通过
首先接到电话面试,然后大概聊了30分钟,其实就是说说自己对apple的喜好就可以了,然后就去参加群面,在一个看着挺高档的楼里面。 大概10人左右,每人有大概3分钟自我介绍时间。其实注重于自己热爱生活既可。然后不要过分强调你的技术多么好,apple store不喜欢技术太棒的人。
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2 年前 发布
2
匿名用户
技术保全
确定通过
一面由人事出两张卷子,一张是技术方面的,一张应该是iq。二面由生产人员面试技术相关的问题,比较容易。
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2 年前 发布
匿名用户
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面试雅思老师。上来自我介绍,全英文交流,一开始就被那个面试官浓厚的广东式英文发音振了一下...感觉学校设备一般气氛不太专业。所以即使过了也没打算去...
2 年前 发布
匿名用户
费用核销
确定通过
就是接到面试,先是HR面试,问一些基本情况,然后就是经理面试,经理面试之后,经理觉得没问题就没问题,人事会根据经理的意见,录取。问的问题基本是工作中方面的事情,让你介绍工作内容,跟工作中遇到的问题,主要侧重岗位是否契合;
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Q:你的手机号码加起来等于多少
2 年前 发布
匿名用户
高级客户经理
感觉靠谱
第一天打来电话正好办公室人很多在谈事情没有办法接听,下班的时候回过去好像对方也下班了,第二天回电面试大约半小时 介绍了以往的工作,讨论了跟投递的职位的相通性和对客户的态度等问题后,又问了一些兴趣爱好之类,比较顺利
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Q:你平时有什么兴趣爱好
2 年前 发布
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