面经详情

先自我介绍 了解我的工作经验 再问我对岗位对认知 和未来规划 说公司很多岗位缺人 会根据经验分配岗位 强调工作要加班 公司要搬到亦庄去

面试过程： 面试分为四个环节，第一环节无领导小组讨论，第二个环节即兴演讲，第三个环节玩七巧板的游戏。前面三个环节，自己都挺投入的，表现也不错。但是第四个环节，表现得不太自信。所以大家要自信罗，加油。

三个人一起面试，先做自我介绍，然后轮流提问。提问部分包括授课和解决学生问题方面等。

面试前网上做性格测试，面试当天先做逻辑推理题，20道，类似于公务员考试中的行测中的图形推理题，个人觉得难。HR面试很好，流行性的题目。主管和总监级别的面试你的时候提出的问题比较有水平，会考核你对于问题的解决办法，主要有自己的想法，要体现创新性，稳定性。

面试地点在金融港，到了写笔试，卷子的正面是专业知识，后面有计算机基础，OFFICE的简答题，英文邮件等。笔试难度一般，面试先自我介绍，优缺点，职业规划。主要问为什么选择这一行，为什么选择该公司，对加班怎么看。

先是HR面试，问一些简历上的问题，随后通过的话会跟他们的胡董事在一起聊聊 确定的话估计几天就给offer了。

一个教室里有很多组同时开始面试，一个面试官对一个同学，和面试官在前一天宣讲会交流过几句，有印象，聊得也挺久的，应聘的是Eagle管培生金融部，但是因为可能专业原因（我是工科的），没有录用。