面经详情
匿名用户
面试了职位:网络管理员
确定通过
非常简单 很好的领导
首先是一位非常有经验的人事,简单的交谈后是部门总监,回去让我等通知,通知过去复试
Q:老总问我理想是什么 当时无语了
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匿名用户
网络工程师
确定通过
面试过程: 1、有两位面试官过来面试技术方面的东西,没做笔试题,但问了相关的技术问题。也许看我是退伍大学生吧,没有问很难的技术问题。两个面试官都挺年轻的,和他们聊得比较好。 2、接着人力面试,我感觉人力好像比刚才两位面试官还要严格些,问的问题相对比较有针对性,需要仔细作答。 可能是我说了有其他offer了,当天下午就通知我录取了,还是比较幸运的,准备去入职。
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Q:你在大学是怎样规划你的学习的?
2 年前 发布
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匿名用户
网络工程师
确定通过
面试过程: 一面 笔试+群面 笔试专业题偏难,但有逻辑题和作文,作文是对最近IT发生的你所知道大事发表看法(其实笔试不重要),后面是群面,2个面试官和5个面试的人,面试官一个HR和一个技术经理,一个一个对着简历问,我是第三个面的,看前面几个都很水。。非常自信回答问题,结束了一小时就收到第二天二面通知; 二面 一对一面,好像比经理级别更高,问了十来分钟,最后问了为什么来华讯,我说待遇高!他笑了,等通知,1小时后收到通知。 三面 副总裁面,副总裁不说话的,可吊了,他身边类似hr的人吧,不停地再问我,问的和前几次差不多,副总裁就问了我2 3个问题吧,然后在纸上写了些东西给那个问我的人看,结束让我等待HR电话通知 一周后HR打来电话通知我已拿到华讯offer
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Q:你现在是在绿盟实习,为什么不留在绿盟,选择华讯?
2 年前 发布
匿名用户
网络工程师
未通过
1. 请介绍下你自己 2. 请介绍下你之前做过的工作 3. 介绍下你的经历 和做过的比较重要的事情 4. 互相交流聊聊IT行业 IT技术 IT的维护内容 企业遇到的故障 ,你如何应急处理 。5. 你对于如何管理好企业内网有什么建议和看法 。最后是他们介绍下他们的文化 ,以及入职后的工作内容 ,问问薪金要求 ,就是标准的面试流程 !
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2 年前 发布
匿名用户
网络工程师
感觉靠谱
先写分简历表格,留着给公司存档;然后又给了两个开放题,随意发散思维的题(1.画个画,要存在人、房子、树;2.自我介绍写个300字+工作感受); 还有一张专业技术题,含有15个左右的小题,含有基础题tcp三次握手、网线线序、VTP(思科私有),相关厂商设备F5的题目少的;
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2 年前 发布
匿名用户
网络工程师
未通过
先投简历,简历筛选过后发测评链接,在线测评,测评题目分三个部分,一英语阅读;二是三道数学题,有定积分和拉氏变换的;接着就是IP网络核心网方面的内容。 接着是群面。六个人一组,用8张报纸、剪刀、尺子、透明胶在20分钟内搭建一个纸塔,旁边有观察员观察。最后总结发言,说说每个人在这次活动中的收获和自评。 终面试个人面试,从一分钟自我介绍开始,然后针对自我介绍和简历提问,两个面试官,一个问技术、一个HR轮流。问的问题很深入,而且比较刨根问底。还问了些职业发展方向的问题。 层主笔试和群面都通过了,挂在终面上。群面的话,放轻松,活跃一点,表现出较好的团队合作精神就好了。终面的话,如果对个人的职业规划有清晰的认识,对自己的性格优缺点了解透彻,再具备点专业素质可能会轻松些。再说着装问题,其实只要不要邋里邋遢的就好,不需要穿正装。
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Q:Q1、网络的类型
2 年前 发布
匿名用户
网络工程师
确定通过
笔试基本要考一天。 1000多道行政能力测试题目,然后是性格测试。然后考察英语,难度与6级差不多。会有一部分技术考察,偏向于计算机网络基础知识和通信原理。 笔试之后是面试 面试第一轮会委托人力外包进行。 第二轮会是由天津移动自己组织,针对简历来进行提问。
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Q:给出5个毫不相干的关键词,组织一段故事,将五个关键词串接起来。
2 年前 发布
匿名用户
网络管理员
未通过
两个面试官一个技术一个人事,工作要求不高,看你以前的工作是否合乎他们的要求,感觉不是诚心要招人,估计网上的写的工资待遇是虚开的,招了好久都没有招聘到。
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Q:公司一般,要求高,看你运气。
2 年前 发布
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