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专业面试就问了一些项目问题。
专业面试就问了一些项目问题，英语能力！其他人又让做英文自我介绍！

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匿名用户
应用开发工程师
确定通过感觉靠谱
首先是群面，个人发言+集体讨论+总结发言的形式，面试官会根据每个人的表现刷人，比例大致是12个里面刷掉3个左右。只要积极发言、对集体有贡献都能过。 后面是2面1，面试官很和蔼，针对简历上的项目，询问要解决的问题是什么，怎么解决的，其中一个面试官很有意思，问了非常有趣的问题。另一个面试官问的很细，具体到框架配置、类编写等细节问题，我回答的不好。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：怎么从头开始设计后台系统。
2 年前 发布
匿名用户
英国顾问
确定通过确定通过
面试一共三轮 从英国部负责人到经理到北京分公司经理 主要询问你对销售的理解和看法 以及个人相关经验
包含1个问题，0个回答
Q：1.你人文销售最重要的是什么 2.你如何处理压力 3.你如何平衡个人发展和团队工作
2 年前 发布
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匿名用户
软件开发工程师
未通过未通过
有问道liunx变异内核，nosql相关，还问到性格怎样云云，linux问的有点多，感觉好惨，可惜我真不会linux啊，而且简历上也没写linux相关的东西，完全没有问数据结构算法相关的东西。
2 年前 发布
1
匿名用户
account manager
确定通过感觉靠谱
先是部门负责人面试，然后是华东地区总监面试，两个人态度专业耐心。问了很多问题。有为何离职?未来发展职业规划等等。
2 年前 发布
匿名用户
PSA
未通过感觉没戏
投简历后，会有HR打电话来，首先用中文问简历问一些工作经历，为什么选择我们公司，是否外企工作经验，现在薪水期望薪水等；然后用英文问几个问题，比如自己的优点，自我介绍等等。
2 年前 发布
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匿名用户
运营专员
确定通过感觉靠谱
群面，当leader，比较和谐，也得出了结果，最后小组5人过了2个。二面，针对岗位预想问题，提前准备好答案，用经历证明能力，不要吹虚的。三面，有点压力面的赶脚，勉强扛过去，自己还欠缺太多。hr面，人挺nice，不过一直追问我缺点，大家好好准备怎么回答缺点。
2 年前 发布
匿名用户
市场助理
确定通过感觉靠谱
四轮面试 最后一轮是外籍主管 每轮时间都很长 事无巨细 全程持续了快一个月 还在等最后的通知
包含1个问题，1个回答
Q：请描述一项你过去在活动策划中遇到的困难
2 年前 发布
3

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