面经详情
匿名用户
面试了职位:MDE
确定通过
很多开放性问题,需要多方案;会和你谈完全未经历的领域。
一共4轮全英文面试,3轮全部在同事住的酒店,1轮在office,但是后来据说一般多数会到8轮。基本上如果是和你同职位的同事会很深入的聊你从事的领域的技术,而老板面的时候初步聊下后,会直接跳到你未从事过的某个领域,需要你给出解决方案,给出后会直接要你在5min内再提出第二种不同思路的方案。过程氛围会比较轻松,但会比较困难。
困难
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匿名用户
商务专员
未通过
经历3轮面试 1轮大概10来个人一起,自我介绍,兴趣爱好,有趣的事情。 2轮 面试官出题,答题时切忌逻辑清晰。然后还有3-4一组研讨,建议分工每人一部分,做好自己那块,也要团队合作 3.最终面试,会问一些面试常问的问题,优缺点,如何晋级,如何解决业绩问题,等等。 也要想好思路再说。用英文会加分!
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Q:面对竞争如何晋级。
2 年前 发布
匿名用户
Genius
感觉靠谱
1.观看Keynote和视频并提问问题 2.分组面试 简单询问每个人的工作经历 3.分享一个自己认为最成功的帮助他人的事情,不局限于与本次面试有关(其实他的意思就是如果你扶个老人也没啥事)
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Q:分享一个自己认为最成功的帮助他人的事情。
2 年前 发布
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匿名用户
运营专员
未通过
老外来面试,英文交流,也可以说中文,自我介绍加协作题。
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Q:大学最大的挑战是什么。
2 年前 发布
匿名用户
商务专员
感觉靠谱
在智联上投了简历后,不就就有苹果的HR联系,首先是电话面试,问了一下基本情况和对苹果产品的了解,其次就是分享一下过往生活中用到的app,然后被安排了第一个store tour,浏览了一下苹果门店的功能和职能,后告知参加第二个也就是群面,8-10个人一起,简单的介绍一下自我,然后通过短片来提问,一共三个环节,自我介绍,分享APP 和一个情节考研,最后一个比较难 就是分成3个人一组 讨论一个领域可以利用apple 的产品,然后如何发展,瓶颈是什么。之后被告知参加一对一面试,今天下午面试,形式还不知,祝我好运吧。
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Q:分享一个APP可以利用到商务领域。
2 年前 发布
2
匿名用户
Specialist
未通过
一开始就是自我介绍 然后就是给你个题目你们分小组表现 自信活跃一点 二面的话就会问一些问题 让你回答 不是很生动 感觉就不行
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Q:活泼活泼活泼
2 年前 发布
1
匿名用户
店长
未通过
FACETIME面试 HR素质高 人很NICE 问的都是常规问题,很重视人员培养和给客户好的体验 两轮HR风格很相似问的问题也一致
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Q:如何激励下属,如何给下属好的职业培训。
2 年前 发布
匿名用户
specialist
确定通过
电话面试和群面两轮,中间间隔比较长,可能在等别的candidates一起。电话面试有简单的英文对话和自我介绍。我的群面赶上了大场面,好几十人一起,然后分成9-10人一组,每组进行小组讨论,分享自己的观点。感觉比较在意对公司文化的理解和之前是否有使用过Apple产品的经历这两部分。积极主动一些,开朗活泼些总是好的。
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2 年前 发布
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