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人事部门效率非常高,公司比较正规,总体面试体验不错。
1. 人事总监和经理面试,主要了解之前的工作背景及工作情况; 2. 分管执行总裁面试,沟通个人大概的情况及部门规划等; 3. 董事长面试,宏观层面交流。
Q:来延华的职业规划如何?1条回答

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