面经详情

是早上9点开始面试的，上来就是做一大堆的题，测试智商的，测试团队合作的，测试性格的，一共是三套题，还有一套是俄语互译的，比中考的题还厚，然后笔试完了 ，还有个口试，最后还要见两个老总，一个是他们的算命老总，什么党支部书记，要说出你的生辰八字，他算算你合适不合适这家公司，然后还有一个管理海外的老总，最后完事有一顿员工餐，然后回家等通知吧，2012年的时候说海外补贴每天十几美元........查看更多

在网上投了简历后，就天天催我来面试。说的面试过了后，会报销来回的车费，结果是**的。做了一夜的车到北京，辗转找到住的地方，刚收拾好没多久，就不断打电话催着让去面试。连吃饭的时间都不给。在路上也一个劲儿的催问到哪儿了。到了，首先让填表，是谁联系你过来的，据说联系的人会有提成，所以他们才会不断催你。人事在一个特别晓得地方，就是租了一个住户的房间吧。然后就让去面试，面试的女的一点都不正规，穿的贼少，不是道穿成这样干啥的。事后想起来他特别的不正规，一点都不像干人力资源的，说话特别的快，感觉就是在打口水仗，面试超级水，就做了自我介绍和自我评价，就过了，我当时状态不好，竟然过了，他们公司到底是多缺人。这个公司超级的水，是个骗人的公司，希望大家不要去，听说很多人被*。...查看更多

先填了一张员工入职申请表（内容详细到你的身高体重家庭成员及联系方式），然后做了一份笔译测试题，题型有中英名词互译，中英短文互译。之后HR进来跟你聊，聊得很细，包括离职原因，对Costa的了解，现在已经面过几家，对他们的期望等等等等。HR是个很老道的小姑娘，心思很深。然后做了一段英译中视译，一段中译英口译，英文自我介绍，结束。...查看更多

先是做了两道中英翻译题和几个问答题。然后人事面试完之后部门的两个负责人又出来面试，可能自己准备不充分吧，在介绍自己之前工作经历时用英文说得卡壳了。然后自己等通知，结果就是没通知，呵呵，对于现在很多那些公司来说没有通过好歹也给个没通过的理由啊以便面试者以后可以提升自己，另外一个时间安排上有点乱七八糟的，一会儿白班，一会儿晚班，适应不了的不建议去。...查看更多