面经详情
匿名用户
面试了职位:销售储备
感觉没戏
小组面试,面试过程混乱
通知9点面试,等HR等到了11点,先是公司文化介绍,然后分发案例,然后讨论
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匿名用户
销售代表
确定通过
群面四个考官,先自我介绍,然后在桌子上有一段英文材料,先五分钟阅读,然后15分钟群内讨论,5分钟总结,总结结束面试官根据前面自我介绍以及简历中的情况分别提问。 英文不好的要注意下,中文尽量少讲 自我介绍,介绍家乡,学校的
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
感觉没戏
初面,无领导小组,笔试,终面,整个过程有四部分,基本上都会让你有话可说,不要紧张,保持好心态,就行了。
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Q:面试官问为什么来我们公司,如果没有选择你,那你会去马上关注其他企业吗。
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
未通过
第一轮两个中国人面试,自我介绍,自己的优缺点,为什么从事销售。第二轮日本人面试,问题和第一轮差不多,全是用日语回答。
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Q:你的优缺点。从事销售需要什么素质。你学习日语的动机。
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
感觉靠谱
挺简单的,就是介绍自己,然后他跟你说一个具体的工作内容,底薪2000,一个月的保护期,第二个月需要自己开始单独去跑了,有任务指标,接着问你有什么想要了解的,这个岗位的流动性挺大的,面试的是个主管。
2 年前 发布
匿名用户
销售业务员
未通过
宣讲会结束以后 先笔试,就是行测题 同时收了简历 很快用笔试刷了一大批人 感觉他们没有太改笔试成绩,重点在简历,学校啊专业啊 不好的直接刷了 然后进行无小组讨论 顺便问了你最近看的什么书 喜欢什么书 家人同学怎么评价你 然后我们出去 他们就从16个里面选了6个进终面 我没进去终面 不知道终面怎么样的 他们讨论没开始时候我出去的晚 HR就和我说了几句 说可能会经常加班 他们是中粮底下的福临门 可能会经常弄得满身油 问我能接受不 我还没说话 HR就说他感觉我不太适合。
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包含1个问题,0个回答
Q:你最近看的什么书 喜欢什么书 家人同学怎么评价你
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过
1 第一轮简历筛选,过了去考试,基本上是考公考研的题目,除了数学应该难度不大 2 第二轮群面,每组12个人左右,一个群面题目,最后做总结的人留下的几率大一些 3 群面每组留2个人左右,然后第三轮小组命题,每人5分钟展示,不难,实际市场调研分析加分 4 终面,包括省区总在内提5个问题左右,会涉及一点英文,依旧50%淘汰率,这里基本上就是看活跃和眼缘了。
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包含1个问题,1个回答
Q:上大学的时候听课,喜欢坐什么位置?
2 年前 发布
匿名用户
销售业务员
感觉没戏
面试分为无领导小组讨论、结构化面试。首先无领导小组讨论,五分钟看材料,两分钟做自我阐述,二十分钟大家讨论结果,最后两分钟讨论最终结论,感觉最重要的是要男生,北京户口,高学历。
包含1个问题,1个回答
Q:你曾经从事过什么工作?
2 年前 发布
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