面经详情
匿名用户
面试了职位:店员
未通过
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匿名用户
非技术类储备干部
确定通过
先问了对星巴克的印象,还有给自己的职业规划 然后对方就一直在介绍工作内容和入职了以后的职业发展。 后面就跟聊天一样,问了下爸爸妈妈同意你来星巴克工作吗?能不能坚持下去之类的 等面完出来,HR就给了Offer 个人认为面试的时候,HR主要是看你愿不愿意从基层一步步做,而且能吃苦坚持下来,如果有透露出愿意的意向,我认为就没什么问题了。
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2 年前 发布
匿名用户
店员
未通过
楼主当时就是想先随便问问看需不需要小伙伴 店员问我能否接受轮班制(晚上可能到12点)是否达到大专及以上水平 给了一张表格 填完后等了经理许久 (考我耐心?) 1.自我介绍 我就说了姓名 专业 (突然感觉这怎么好正式,楼主一点准备都没有啊) 2.你觉得你在大学中最成功的是什么?最失败的是什么? 3.你为什么来星巴克?你父母同意你在这里上班吗? 4.你的职业规划是什么?(楼主当时脑子一片空白 职业规划是什么鬼 我真没想过) 5.你来星巴克最想学到什么? 6.你为什么不选择专业对口的职业? 7.详细描述下你的工作经历,印象最深刻的诗什么?
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Q:1.自我介绍 我就说了姓名 专业 (突然感觉这怎么好正式,楼主一点准备都没有啊) 2.你觉得你在大学中最成功的是什么?最失败的是什么? 3.你为什么来星巴克?你父母同意你在这里上班吗? 4.你的职业规划是什么?(楼主当时脑子一片空白 职业规划是什么鬼 我真没想过) 5.你来星巴克最想学到什么? 6.你为什么不选择专业对口的职业? 7.详细描述下你的工作经历,印象最深刻的诗什么?
2 年前 发布
匿名用户
店员
未通过
第一轮无领导小组讨论,12个人一组,开始之后面试官根本就没有时间提醒。这是在面试中遇到的唯一一次面试官不提醒时间的情况,而且面试官还指责是我们的问题,并且说把我们全组都淘汰掉。因此没通过面试。
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Q:同意全国指派吗。
2 年前 发布
匿名用户
店员/营业员
确定通过
首先,如果选择面试星巴克的话,要了解到这是一个服务性行业。店经理最直接判断一个人适不适合,从你是否愿意耐心等待。当时我面试的时候,正好是店内的高峰时间,等了大概有一个小时。可能是因为等了较长的时间也没有任何的不耐烦表现,店经理在面试时还是比较和蔼可亲的。 在面试星巴克时,不需要你有太多的咖啡知识,当然如果你有的话是最好的了。毕竟这是可以加分的。如果没有也别太焦虑,因为当你成功进入星巴克后,会有人专门教你关于咖啡方面的基础知识啦! 其次,不能太沉默寡言了,之前有提到,这是服务行业,沉默寡言和这份职业是不太符合的。不一定非要是话痨,但,起码要有自己的想法。
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2 年前 发布
匿名用户
店员/营业员
感觉没戏
面试官是刚毕业的大学生,一言难尽,就这样就没成功。
包含1个问题,1个回答
Q:自我介绍一下。
2 年前 发布
匿名用户
店面营业员
确定通过
简单询问你的情况,了解下你的工作经历,上一份工作离职原因,有没有从事过类似的工作。然后就讨论薪资和升职空间和条件。
2 年前 发布
匿名用户
店面营业员
感觉靠谱
第一步 面试官看看你的热情态度如何! 第二步 怎么样向客户推荐产品? 第三步 服务时间是不是过长
包含1个问题,1个回答
Q:假如有客户挑毛病怎么办?
2 年前 发布
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