面经详情
匿名用户
面试了职位:课程顾问-实习生
确定通过
面试的过程很十分愉快
先是自我介绍然后小组讨论问题, 最后让做个策划
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匿名用户
信用卡客服
感觉没戏
小组讨论,分别介绍自己,然后面试官提问题
包含1个问题,1个回答
Q:之前没有相关经验,为什么想从事该行业
2 年前 发布
匿名用户
储备店长
未通过
一面就是小组讨论,人数比较多,要表现得积极踊跃点,让考官记住你。二面直接就是一个日本人带个翻译,日本人都比较严谨,问的很细,所以关于经历方面还是要多做准备,回答上一个预先想一下考官会根据上一句你的回答而问的问题。
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Q:你怎么认为完全实力主义
2 年前 发布
2
匿名用户
Software Engineer
未通过
电面主要问一些简单技术问题。 Onsite 第一轮技术细节,和一些简单应用场景解决方案。两个人。 第二轮比较难,直接在纸上/白板写代码,问题难度设计到图论。图论当时不太懂。
包含1个问题,1个回答
Q:Graph theory里的问题,比如是不是在path上。
2 年前 发布
匿名用户
业务代表
确定通过
1、自我介绍 2、对公司的了解,我当时是一个学校的师兄推荐我过来的 3、面试官问了些与工作相关的技能,了解了家庭背景,对工作性质的理解 4、面试官讲了公司工资、待遇,问能不能接受
包含1个问题,1个回答
Q:工作过程要骑摩托车,问我会不会骑摩托车。
2 年前 发布
1
匿名用户
软件维护工程师
感觉靠谱
1、先是自我介绍 2、然后问数据库内容,比如SQL语句 3、场景面试,与客户交流。
包含1个问题,1个回答
Q:关于数据库SQL的语句询问。
2 年前 发布
匿名用户
consultant
未通过
英文面试, 自我介绍, 看对方的简历提问题,点评对方的表现, 后休息(deng)了半个多小时,进行了ppt pre, 根据之前收到的通知的标题简单阐述化工行业 (油漆)的blabla。 后来是打CC,我不太理解的是在没有任何经验培训的情况下居然让我们打CC,后来才知道电话号码是不显示的。这个环节我表现一般。另外那个有社会经验的姐姐表现的不错。
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包含1个问题,1个回答
Q:你对猎头的了解,为什么选择HRnetOne,怎么知道的? 搞笑的是让我准备pre的经理不在,当我做完后代替过来的经历居然问HR她为什么要做这个?
2 年前 发布
5
匿名用户
CSV
感觉靠谱
首先是填信息表+中英题,也就是写两封e-mail,关于CSV处理舱位的问题 HR审核资料,针对复印件的证书提一些问题 所有人到后,先用三分钟做英语自我介绍,询问简历事宜 问完工作经验后,问为什么要投递这个岗位,职业规划是怎么样的 觉得自己的竞争力如何,是否适合这个岗位 部门主管会大致介绍一下这个岗位的职责,最后问还有什么问题要问他们,没有就等二面通知
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包含1个问题,1个回答
Q:分享一段自己工作实习中有成就感的事情。
2 年前 发布
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内蒙古胜利教育面试经验:面试的过程很十分愉快