面经详情
匿名用户
面试了职位:IT工程师
未通过
六轮面试,英语自我介绍,都是非专业问题。
总共六轮面试,首先是所面试部门的工作人员分别进行了两轮面试,接下来是其他部门的主管进行了四轮面试。
Q:有个日本的面试官会问你对日企的看法,以及父母们对你面试日企的看法。
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匿名用户
技术支持工程师
感觉靠谱
首先通过校园宣讲会投递简历。然后第三天接到HR的通知,通知去讯飞总部参加第一轮面试(后来才知道HR已经通过查看简历淘汰掉半数左右的投递者),第一轮是我应征的职位所在的部门的主要技术人员和主管面试,面试开始是自我介绍,说说自己的性格特点,爱好,所研究的是IT的具体领域。
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2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
感觉靠谱
各种问问题,技术上的,生活中的,等等,还有英语翻译,有难度。各种问问题,技术上的,生活中的,等等,还有英语翻译,有难度。
包含1个问题,1个回答
Q:当时HR就找了一个公司的英文样本让我翻译。
2 年前 发布
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匿名用户
IT技术维护工程师
感觉没戏
一共有两面,先是技术面然后是综合面,一天之内完成所有面试,技术面就是根据简历上的信息一条一条问,估计很多公司都这样吧,你要能答得上来自己做的事情和掌握的技能才有希望进入二面,我是当时没有准备,临时有事匆匆忙忙去了,问的很多不会。不过HR还是不错的,我请教他我有什么要改进的,他也指导了,只是好像有点急,HR人还是不错的。二面我就自然没进啦,不过听同学说,问的东西也还好,总体不难,不紧张就好啦。
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包含1个问题,1个回答
Q:写一些你项目中负责的部分程序的逻辑?
2 年前 发布
1
匿名用户
技术支持工程师
未通过
需三面,一面一对一面试,可能可能当时比较晚了,面试官显得不耐,只问了三个问题就没戏了。首先做自我介绍,然后对岗位的理解是什么,最后也没问什么技术问题,就说我没问题了,你还有什么问题没?感觉流程不对,不知道这个面试官怎么回事,反正感觉就是没戏,就撤了。
2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
感觉靠谱
第一面,HR专员,先是一份试卷,需要懂点pcb知识,还有英文翻译;然后是部门主管,问一些生活化问题以及个人规划。 第二面,部门经理,台湾人,人很好,感觉很舒服。英文聊了一段,主要自我介绍和一些工作问题。 第三面,以色列老外,不知道什么身份。有点口音,但总体还好,主要看你的逻辑能力和工作态度。
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2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
确定通过
面试过程:在北京直接省去了笔试和群面,直接结构化面试,是一对二的面试,主要是自我介绍,职位的理解,公司的想法,并考察一些基本的素质。
包含1个问题,1个回答
Q:如果我觉得你们所有人都不合适,你们所有人我都不选,你们觉得是什么原因。
2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
未通过
面试有两个人,首先还是自我介绍,然后HR根据简历问了些问题,之后是旁边那个人问技术方面的,先根据笔试试卷答题情况问了些问题,之后问了些常用端口号,VLAN,交换机工作原理,ARP欺骗攻击怎么解决,DHCP服务器欺骗怎么解决,RAID0-RAID5之间的区别等等,好多设计到具体实践中的问题,如果没有相关实践经验,让一个应届生去回答,感觉还是难度很大的。
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2 年前 发布
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瑞穗实业银行面试经验:六轮面试,英语自我介绍,都是非专业问题。