面经详情

面试过程：在北京直接省去了笔试和群面，直接结构化面试，是一对二的面试，主要是自我介绍，职位的理解，公司的想法，并考察一些基本的素质。

先是做了一道英译汉的翻译题，然后做了一道汉译英的翻译题，面试聊天的内容很简单，主要聊了一下专业方面的东西，专业内容，专业方向等等，还聊到了职业规划什么的，每个人可能都不一样，随便聊聊就可以了。

中移物联网首先是在线笔试题，几乎都是通信原理相关的，这个可以直接百度搜索到。笔试之后，就是一轮面试，主要是根据你的简历来提问，只要回答得还可以，这一面问题都不是很大。最后就是综合面试，主要是与公司的BOSS进行，注意一点的就是认真思考他们问题的背后原因。

面试思路大概如下你是谁？（自我介绍）你为什么想来这里？（对公司的了解）你凭什么让我们录用你？（你的优势，成就等）你做过最成功一件事？你做过最失败一件事？你对这岗位了解？你对未来有何规划？还有什么想问的

宣讲完了直接笔试，然后过了几天通知去面试，一面是无领导小组讨论，二面是岗位领导面试。二面准备一段英文自我介绍或者介绍你的爱好，你的家乡，你喜欢的运动等，和你会聊多一点，有意的就留下来三面，无意的直接回去等通知。

首先是笔试 涉及到的内容有计算机网络 通信原理 数字信号处理 线性代数 数字电子技术等，只是很杂，当时连蒙带猜就过了，二面测评，好坑，各种数字图形推理，时间短，做不完，直接猜，结果。。。

12个人一起面，分为两组，首先是每人一分钟自我介绍，然后是小组讨论。题目比较简单规范。HR非常亲切有耐心，但是特别强调时间观念，所以要把握好时间。