面经详情

前奏：半个月前突然收到猎头电话，他说阿里巴巴近期在招客服专员，看了我的简历觉得我挺适合的，问我有没有意向？如果有意向，帮我把简历从后台推上去。 一面：猎头推上去后三天，接到HR电话初步沟通，问了我一些基本情况，例如，简单的自我介绍. 为何离职？您了解这个岗位主要是做什么的吗？上一份工作中你做过最成功的一件事是什么？您上一份工作内容主要是什么等等。大约面试了7分钟，结束。 二面：二面是部门主管：针对个人简历中的工作内容，逐一进行提问。问得非常细致，针对过往的项目细节。印象很深的问题：你觉得你在上一份工作中充当了什么角色？你觉得你上份工作中不足的地方可能会影响到今天你面试的这个岗位？列举你的三个优缺点。你觉得一些工作通过自己的努力在项目中最终达到什么量化的结果。等等吧面试时间持续50分钟 三面：二面结束后20分钟，紧接着部门经理三面。同样针对过往工作项目工作经验进行详细的了解。以及你对未来的规划，考察你是否真诚，以及未来的潜力。等等面试时间持续半小时 四面：一周后收到四面电话面试。此面为终面。详细了解你的工作，考察承受压力能力，以及价值观。面试时间持续半小时。 面试结果还有几天才能出来，今天经历了为时半个月的面试，颇有感触，阿里面试是我迄今为止，觉得最有难度的面试，要求你有极强的沟通能力以及语言表达能力。以及反映能力。不愧是世界十大互联网公司。对社招岗位招人要求很高。...查看更多

面试一共分三次； 第一次面试是电话HR面试，主要是自我介绍，工作经历等一些基本问题，时间是30分钟左右； 第二次是面试时岗位直接主管，主要是业务问题，行业现状，行业趋势，留了一个类目规划的作业，面试40分钟； 第三次面试是直接主管，隔级主管和HR三位一起面试，主要是业务问题，更深入一些，职业规划等，面试1隔小时。 ...查看更多

细节吧，相对于第一次去面试客服的时候，第二次没有穿正装，而且整个人相对来说比较疲惫，逻辑略混乱。有点不负责任吧，现在想想应该要做到4点： 1,应该要清楚的知道自己为什么去面试这个岗位，知道自己所求跟这个岗位有什么相同点 2.决定了，就尽一切努力去准备，提前准备问题，反复的练习，半个小时的面试，如果认真准备，基本问题不会太大。 3.心态要好，放轻松，一切自然点，很重要的一点就是要思考下，面试官问你问题的背后原因是什么？ 4细节是重点吧，因为一处细节可能不重要，但是千万个细节就会堆叠出一个三维的你。...查看更多

(1) 从1000个数里随机抽10个数 ,保证这10个数每次被抽的概率最大。 (2) 关于socket 的send和recv函数，具体不说了。。 (3) 关于从地铁一天内的进站出站日志(日志为乘客信息和时间,两堆 , 一堆就是n个文件 , 文件间乱序,文件内有序)中找出停留在地铁内最长时间的乘客 ....查看更多