面经详情
匿名用户
面试了职位：查勘定损
确定通过
很容易，面试官很随和，问几个问题就过了
问了大学有没有挂科，有什么社会经历
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匿名用户
内勤
确定通过
填个人信息表——互动宣讲——综合能力测试，互动宣讲时根据PPT随便提问题，考到了知识面、人生观、想法等等很多。，最后的测试是两道大题，一道大题是放了一段视频，问了几个问题
2 年前 发布
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匿名用户
客户经理
确定通过
人寿分为每个职场，说白了不是内部人员，相当于外包。人寿把他们内部的销售工作，外包给每个职场去做。他们那里基本是每个人都收的，面试时先给你画大框架，然后说到工资时，又跟你说有多少多少底薪，怎么怎么来的，什么什么津贴。给你一种福利满满的感觉。
2 年前 发布
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匿名用户
其他保险
感觉靠谱
一般进去面试间以后，会有一个简短的自我介绍，然后面试官会跟你聊一些很平常的话题，例如你有什么特长。你对这个工作的看法，你的职涯规划，还有就是如果确定用人单位确定录用你了，实习的话，你的时间可以合理安排吗？其实也没有想象中那么困难，就是很简单的聊天之类的，最后就是让你回去等通知了!
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2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
确定通过
展翼计划青岛，一共两面，三次算是一面，即兴演讲，和客户沟通问题，以及群面分两组材料制作，二面也是五分钟的演讲，随机抽题目，我是讲一件自己经历过觉得做的成功的事，自我感觉群面表现一般，但是最后还是通过了，可能比较缺人吧。
2 年前 发布
匿名用户
地产经纪人
未通过
面试中国人寿上海浦东分公司，第一印象：等，从填完表格到面试，等了将近1个小时，在我后面来的都走的差不多了，期间有员工过来说我的面试官有事。第二印象，乱，在我面试的时候，既然有其他部门的人直接问我的面试官是哪个部门的，一个公司既然连部门间的沟通都没做好。 所问问题：做自我介绍？为什么选择来中国人寿？未来的职业规划？
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2 年前 发布
匿名用户
人力资源助理
确定通过
中国人寿面试经过，总经理亲自面试，紧张.过感觉紧张完了就是有点水，回答得好与不好都会全部通过，没有回答的也会通过。完了就是交100元，说是培训一周的伙食费，以及以后在公司上班需要的费用，比如工牌费什么的。
包含1个问题，0个回答
Q：你的优缺点，职业规划。
2 年前 发布
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匿名用户
非技术类储备干部
感觉靠谱
面试官不能很好的说清楚储备主管入职后的具体工作，在问到工作内容时只说了一些维护老客户，做产品定位宣传，进行讲师培训主持等事情。连续三次问到是否是销售岗位，多次闪躲过去。明天去继续参加复试，继续刨根问底。论一个不想当销售的girl入保险行业的辛苦。水太深。
2 年前 发布
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中国人寿保险面试经验：很容易，面试官很随和，问几个问题就过了
确定通过
感觉靠谱
未通过
