面经详情

缺乏面试应答技巧，最后没被录取
面试考官是行政人事主管和总监两人，问以前的工作内容，离职原因，职业规划，工作中有没有让你觉得成功的案例等
Q：你的工作经验缺乏管理能力，如何打消我的疑虑？ 最后你对我们公司还有什么想提的问题吗？1条回答
工作经验
管理能力

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匿名用户
其他行政/后勤/文秘
未通过未通过
主要是参加了它的网申和初面，网申申请的是佛山分公司，网申是很多人都过了只要不是投像广州这样热门的城市，网申也认真点填基本都会过。然后就是初面，初面是一对一的，但是我感觉面试官主要问你生源地，然后对成绩感觉是特别的重视因为一直问我绩点，六级分数还有是否拿过奖学金这样的问题，因为我成绩不太好所以感觉肯定挂掉了。。据说后面的就是无领导小组讨论然后就是结构化面试这样。。不知道是不是国企都重视学习成绩吧。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
行政助理
确定通过感觉靠谱
先是HR电话面，谈谈工作经历，很快的过一遍简历，讲几句英语。然后约见去张江集电港见HR经理面试，整个面试过程很轻松，但会问的很细，要用英文讲，没难度主要看英语水平。面完回家等消息，后来没通过，是因为觉得我太外向，研发部门的工作很枯燥，说是不适合我的性格，囧。
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Q：你的职业规划是什么？
2 年前 发布
匿名用户
行政助理
确定通过确定通过
先让自我介绍，然后问了一些前公司的问题，然后跟我讲了讲她们公司的基本情况，问了我的薪资要求，未来职业规化等等。
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Q：为什么从上一家公司离职。
2 年前 发布
匿名用户
行政助理
未通过感觉没戏
面试官是个女的，感觉问的问题不难，但最后也没过，先是自我介绍，然后问了及各简单的个人问题，然后介绍了一下宜信普惠是什么样的公司，最后问我还有什么问题没，面试当天我是抱着试试的状态，页码好好准备，但是面试官看起来状态不佳，我个人状态更不佳。
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Q：自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
行政专员
确定通过确定通过
先是HR电话里沟通了一些基本情况，确定了面试时间，就过去面试了，刚开始是HR跟培训部的一个姐姐面试，两个面试官都很友好，自我介绍完后，两个人轮流问了些问题，然后HR跟我说了行政的大体工作内容，后来他们面试完后，就是总经理助理给我面试，面试完后就等通知，几天后拿到OFFER了。...查看更多
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Q：假如跟你的上级发生意见不合，你该怎么办。
2 年前 发布
匿名用户
行政助理
确定通过感觉靠谱
面试流程， 初试分两个环节，无领导小组和单面，由于申请职位问题，并没有过多深入的问题 复试一个环节，两个大boss面试，比较亲切，不会故意刁难，之后要继续上级审核，等待通知。
2 年前 发布
匿名用户
行政专员
确定通过确定通过
问了下基本技能和学习能力就让等通知了，第二天就通知上班，感觉不到很缺人的时候都不会招聘员工。问的问题相当基本，就平常面试一定会问的，自我介绍，个人工作经历，性格及优缺点等。
包含1个问题，1个回答
Q：最迟何时能上手工作。
2 年前 发布

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