面经详情

一坐下，面前有一台电脑，分析今年一季度的报表，提了两个问题，一是找出不同板块的优势和不足，关注异常；二是评价六个区域经理的优劣。时间20分钟，表头有挺多石油用的英语缩写，可以问，但还是反应慢，看起来稍有点费劲。时间比较紧张，如果时间再充足一点，可以多做做图表分析一下，可惜我只做了一点，第一题基本上靠目测的，很多异常值也没看出来；第二题算是自己搭建了一个小模型，就是对不同区域经理的不同评价内容赋了一个权重，然后进行计算，最后也没计算完，不过思路是对的。20分钟后展示结果，做了图表的话会放到投影仪上给三位面试官看，部门经理非常好的引导我分析了很多第一题中没有观察到的地方，然后第二题的话说我的思路不错，他都表示理解，一直点头微笑。也是到了第二题他们的态度让我有了自信。基本上是针对报表的问题进行分析讨论，最后HR问了几个简单的问题。总体难度不是很大，人也很nice,但还是分析得过关。后来觉得自己分析的不够好，有些细节没抓到，还是过了，开心。以后去公司好好训练自己。...查看更多

首先，简历筛选，因为个人简历丰富，所以面试官很简单的了解了一下个人基本情况就过了。接下来是群面，群面题目是很多人看完电影《速度与激情7》后模仿里面的镜头而导致车祸，问电影是否应该删减情节？为什么？整个团队的意见都一致，不该删。但我感觉自己表现很一般，甚至观点都有些跑题。不过我还是过了。我想应该是因为我在自我介绍时记住了大家的名字，以及面试过程中一直在记录大家发言的内容。明天是专业面试了，所以过来取取经。...查看更多

一共两轮，先是面试官让做自我介绍，根据介绍内容问了几个问题，然后问对销售的看法，然后再让你提问。之后有个宣讲团，一个小时左右，宣讲团完了进行2面，由两个区域经理进行，也是先自我介绍，然后说三个选择他们公司的理由，说三个录取你的理由，最后让你提问。面试完一会就能有结果，差不多就这样。...查看更多