面经详情

在网上发送了简历，过两星期接到面试
人很多，当天状态有点不好，没什么印象

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英语审单员
确定通过确定通过
1.介绍顺丰工作时间，工作内容，需要上夜班。 2.专业测试，常识检测，心理检测中翻英有难。3.口语检测 4.总经理面试。
包含1个问题，1个回答
Q：上一份工作辞职原因？等等。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类储备干部
未通过未通过
一面，群面，没有群面的经验所以整个过程没怎么说话，果断挂了。不过学到很多，也是值得的。群面题目是顺丰优选网络购物平台，列举了卖的产品，如何制定一个营销方案，提升市场占有率，可以用很营销方案的模板来套用分析，首先确定卖的产品是什么，针对的客户群体是哪些，细分客户市场营销，然后通过构建相应的主题，或者结合顺丰核心优势，进行宣传，包括线上，线下两个途径，具体可以脑洞大开，想好各种创意点，最后就是对整个推广方案进行简单得成本分析与评估...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
电话客服专员
确定通过确定通过
面试三个人一组，首先是老规矩，大家各自自我介绍，然后面试官会简单的说说顺丰客服的工作内容，问问大家之前是否有类似工作经验，住在哪里，是否能够接受早晚轮班，觉得自己为什么能够胜任这份工作，有什么职业规划等等。
包含1个问题，1个回答
Q：为什么选择来顺丰客服。
2 年前 发布
1
匿名用户
软件研发工程师
未通过未通过
从前端到后台到数据库有问，很基础的东西，可惜当时什么都没答好出门才想起答案，然后就没有然后了。第一次是笔试，基础题难度一般，回去等通知。二面就是技术面。
包含1个问题，1个回答
Q：数据库取出前10条记录。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源储备干部
确定通过感觉靠谱
第一次面试是群面，我发挥不错，负责计时间，把整个讨论的时间控制的比较好，然后发言比较积极也很有针对性，虽然不是leader，但是也对整个讨论过程进行了组织和梳理。 然后等了几天才通知去单面，是一对一，面试官很和蔼，但是问的问题很犀利，很多针对我的专业来问，很多问题我都是勉强答上，最后走的时候感觉自己像面了20分钟左右，其实超过40分钟了。这两天收到了复试通过的通知，说资料什么的要审核，还要上级审批，下周再出结果，让我耐心等候，不知道是还要终面还是直接签约...查看更多
2 年前 发布
6
匿名用户
运营储备经理
确定通过感觉靠谱
六人无领导小组讨论问题，某公司业绩下滑，给出材料，5分钟读材料，然后讨论10分钟，抽答，最后一个一个总结发言。 最后1V1经理面试， 问了一些日常的有关兴趣爱好，性格，对于突发问题的处理， 对于公司的认识，为什么相进公司等等。
包含1个问题，1个回答
Q：你为什么觉得你能够拿到5000的工资，如何体现你的价值
2 年前 发布
2
匿名用户
非技术类储备干部
确定通过确定通过
面试在酒店进行，有两轮，第一轮群面，表现谦虚、积极、有想法就好；第二轮一对一单面，聊天形式。整体感觉不错。
2 年前 发布

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