面经详情

先和hr聊对公司的想法，工作经验，然后就是部门主管对答一些专业知识问题。

1、先是自我介绍 2、然后问数据库内容，比如SQL语句 3、场景面试，与客户交流。

1、问如何提高网站的PV，UV、IP、用户粘度、转化率。 2、如何来组织一场焦点小组访谈。 3、如果给你一个项目，你会有哪些用户研究的方法来做。 4、你要如何通过访谈来挖掘用户需求，在正式访谈之前你都会做些什么准备？ 5、你觉得在访谈的过程中最重要的是什么？

首先是校对试卷，说不上很难，但是有几个字容易被自己忽略；其次是人事面试，问一些之前工作的情况；再次是部门组长面试就是介绍工作内容；最后是总编面试，谈薪资待遇。

一面不难，10进5,；二面主要问简历和对岗位的理解，会告诉你挺多关于公司的情况，但自己表现得一般，感觉面试官表情不大满意。

1.网申 2.笔试 3.群殴 4.1对1 5.2对1 6.终面 我要抱怨下为什么我那么多面试，别人那么轻松啊

一面先后来了两个测试lead，问测试基础知识，问一些测试设计思想。主要聊项目，讲解项目的结构，测试情况，测试思路。 二面经理，聊一些职业规划方面。 三面还是经理，聊团队相处，感觉都是软技能的考察。