面经详情
匿名用户
面试了职位:网络推广
确定通过
主要是听 只要会电脑 不怕底薪低估计都没问题
听面试官说一堆需要的 然后问你是否做得到
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匿名用户
网络推广
感觉没戏
虽然说公司很大,但有很多细节能够知道一家公司各方面的情况怎么样。就感觉面试馆说的东西,越听越没有兴趣了。 如果是真有那么厉害的公司,怎么会如此缺人。更不赞同只要能用钱解决的事情不一定要亲手做。没有一点务实的感觉,不靠谱。 果然做培训的,做咨询的都是大忽悠!!!(要去上班的慎重!)
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2 年前 发布
匿名用户
网络推广
感觉靠谱
是婚礼纪找到我去面试的。办公地点不理想,前面的面试好感全被后面的HR破坏掉:问题太多,自作聪明,喜欢插话。总是喜欢急着点破你什么让你感觉自己有问题,实际上连你的话都没听完。HR不了解我上家公司的业务模式盈利模式,然后一直问一些不存在的矛盾与问题。相反业务负责人就非常懂了。 很聊得来。希望HR能多倾听别人的话语。不要觉得来考验大公司出来的人很好玩。负责人已经说我通过,但是如果HR不通过的话应该就是目标薪资的问题。
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2 年前 发布
7
匿名用户
网络推广
感觉没戏
HR打电话过来,直接要求过去公司面试,考虑到距离有点远,我问是否可以先电面,女HR说要见面,语气并不是很友善。面试2轮,一面女HR,全程无笑,有点架子,问的问题也就是以往的工作经历,为什么要离职,大概的个人情况。 二面是经理,说话非常低调温柔,主要是问工作细节,对于技术的把握程度,如果新接手一个账户,该怎么处理等。注重岗位技术实操。主要做招商加盟,聊了有一个小时,后来让等消息,无下文。再后来我主动联系,说找到更合适的人了,诚恳的请问她,我有哪方面不合适,不回复。感觉这个公司没有诚意。
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2 年前 发布
10
匿名用户
网络推广专员
感觉靠谱
到了先前台登记个人,之后填表。填完表格写一份英文翻译。但HR根本就不看。。 之后和HR面谈,基本问题,主要根据履历,全中文。 再之后上楼见部门人员,咨询简单个人经历。 走程序见总监。 讲白了就是做销售
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Q:工作中遇到最大困难,如何克服。
2 年前 发布
匿名用户
网络推广
未通过
先笔试后经理面试,笔试有难度,主要的题型是中英互译,英语产品推广,在这之前人事联系时最好就准备一下科技翻译而且通过网址了解一下公司和产品。接下来的面试就是根据你的简历以及对公司产品的了解和其他问题组成,实际上面试应该更重要,因为上交笔试材料不会多久就能面试。市场部经理很温柔,但是明显能看出对我的回答很不满意,面试完基本就能确定没戏,果然过了几天说了不合适,哎。
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Q:在你心中,推广这一职位主要的职责是什么。(友情提示:微博账号的管理经营看来不是个好答案,不要标新立异)
2 年前 发布
2
匿名用户
网络推广专员
确定通过
刚开始吧 我是同过58同城交份简历的 后来他们打电话给我过去面试是下午两点 刚开始感觉吧 在办公楼面试最好不要迟到 不然别人会给你第一映象不怎么 所以我就提前去了 当然也有很多人飞奔在我的前面 所以说时间这东西还是越早越好 然后他们会让你先填简历 如果你有简历的话 他们就会省略这步骤 会直接让你来次初试 通常呢都会先开始问你自我介绍的 然后呢经历过什么事情 往后有什么打算 如果你真的对这行有所兴趣 他们一眼就会知道的 初试比较简单 我就是那么轻轻松松过了 希望我说的能给你们有所帮助.
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Q:会突然问你的兴趣 因为他们简历的东西都是有关于他们公司的 所以呢有些东西还是别乱写的好
2 年前 发布
匿名用户
网络推广专员
确定通过
校招投的简历没想到还进了面试,一面应该是百度委托的一个第三方招聘团队进行的,比较简单问一些很常规的问题只要逻辑和说话清楚一点一般就可以过,刷了大概一半的人。二面就是从广州来的营销高级经理面的,不得不说大四狗还是面过比较多的公司,百度这次的终面HR是我见过最有水准的,面试一开始整体氛围很好可是慢慢比较偏向压力面试,面试官提的每一个问题都很有水准也很考验人,简单来说就是步步都是“坑”,我们8个人面的都是营销岗所以最后还有个营销的实战,这个真的很难因为HR准备销售的东西都特别敏感。自己说得有点凌乱总之终面真的蛮难却特别锻炼人。
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Q:能接受加班吗
2 年前 发布
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