面经详情
匿名用户
面试了职位:店长助理
确定通过
直接是老板面试的,感觉很随意,但是老板一直在忽悠。
直接见的大老板。老板问了一下如何培训员工,带队经验等等。
Q:其实没什么印象深刻的问题,感觉全程他在给我灌输企业文化。
1条回答
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匿名用户
装潢设计师
感觉没戏
首面要求画一个房间布局图,然后填写完之后hr面对面交流,就问一些比如自我介绍,职业规划,对公司的了解,自己的优势之类的,但是本人不是本专业的,也没有太多经验,而且回答的时候由于没准备好哈哈哈所以回答也不是很理想,目测没戏。
2 年前 发布
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匿名用户
文案编辑
未通过
面试的是文案编辑岗,人事很nice,感觉蛮专业的,临走的时候还调侃了一下我怎么那么喜欢绿色,工作内容做培训助理和写些软文,我超级喜欢来着,但最后没有收到复试通知,唉,也是一个工作了半年没什么资历的毕业生一般大公司在领导层那块就pass掉了,但我感觉还是能够胜任那份工作的。工作环境不错,地铁口附近,办公区也蛮舒适的,工作氛围也蛮好的。
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2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
未通过
1、问了一些java源码的问题 2、写了一个快速查询算法 3、结合简历问了写相关技术型的问题 面试官技术水平看样很牛
2 年前 发布
匿名用户
设计支持
未通过
面试过程还好,填简历和一份图纸的设计,刚开始是人事部专员面试,问了一些简单的问题,然后让下午等复试,下午是人事经理面试,问的问题也很简单。让回去等通知,过了两天就通过了。最后让去总部培训半个月,回来等部门经理面谈,结果没有通过,说是介绍到分部也没有音讯,人事不行。希望你们自己考虑。
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包含1个问题,1个回答
Q:能不能接受经常出差和经常加班。
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
未通过
在IFC面试,要笔试,英文翻译为主,接着是HR结构面,人比较温和,注重逻辑及工作选择的背后原因。同时,估计是保险企业的原因,很介意穿着的正式性,对我有作温馨提醒。二面是二对一,比较注重上一份工作的细节及所掌握的技能,上一份工作的体验的也问得极为详细。
包含1个问题,0个回答
Q:1、自我介绍; 2、上一份工作中主要用到哪些技能; 3、为什么选择离职,对自己的选择如何评价。
2 年前 发布
匿名用户
品牌策划
未通过
我in的是品牌策划,但被人事引导in了另一个叫企业文化宣传,而且还是专员级别,总共用了两个礼拜,一面通过后,二面相隔几天让我上去见主管,主管见完了让我回家写一个活动方案,三面见部门经理,感觉应该有戏吧,毕竟她让我过几天去她们的一个活动现场看,但唯一一个就是觉得我工资提得有点高,6.5k很过分吗?而且你们还6天工作制呢...再加上我是被引导从主管到专员。 过了两天收到人事的电邮说经高层讨论说我的表现不太理想,不适合该职位,那当然啦我投的是品牌策划呀,不过你也只是我的一个备胎而已。
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2 年前 发布
匿名用户
助理设计师
感觉没戏
先是填写两张表格,有两个关于家装方面的问题,画一个平面布置图,问些你对于这个行业,职业和公司的了解情况。
包含1个问题,1个回答
Q:会问你一件关于你的搞笑的事情和印象深刻的事情。
2 年前 发布
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尚品宅配家居用品面试经验:直接是老板面试的,感觉很随意,但是老板一直在忽悠。