面经详情
匿名用户
面试了职位:装潢设计师
感觉没戏
首面要求画一个房间布局图,然后填写完之后hr面对面交流。
首面要求画一个房间布局图,然后填写完之后hr面对面交流,就问一些比如自我介绍,职业规划,对公司的了解,自己的优势之类的,但是本人不是本专业的,也没有太多经验,而且回答的时候由于没准备好哈哈哈所以回答也不是很理想,目测没戏。
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匿名用户
文案编辑
未通过
面试的是文案编辑岗,人事很nice,感觉蛮专业的,临走的时候还调侃了一下我怎么那么喜欢绿色,工作内容做培训助理和写些软文,我超级喜欢来着,但最后没有收到复试通知,唉,也是一个工作了半年没什么资历的毕业生一般大公司在领导层那块就pass掉了,但我感觉还是能够胜任那份工作的。工作环境不错,地铁口附近,办公区也蛮舒适的,工作氛围也蛮好的。
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2 年前 发布
匿名用户
客户关系专员
未通过
本人是在雍和宫人才招聘会大学生专场上看到这个面试的。当时整个招聘会上基本上都是招销售一类的职位,学历大专以上。万科属于当天招聘会上很少的几个招本科生的公司,并且与本人专业相符,于是投了简历。当天收到短信要求第二天前去面试。 我有点记不大清这个岗位的名字,但确实是与客户有关的,大概的工作内容分为线上和线下,线上就是宣传和服务一类,线下就是常规活动的组织。主要还是文案策划、活动策划这样的工作,但是需要有创新能力。 面试前,首先被带到一个比较小的屋子,做一个测试题,以文字选择题为主,就是选择合适的词语填空等,也有一道逻辑分析的题。时间是半个小时,略紧张。 接下来就是负责人和面试者聊。就是面试的常规环节,比如面试者的自我介绍、面试官的岗位职责介绍等等。会有试用期,工资一天80,试用期大概三个月,然后考核,通过的话就可以转正了。 整个面试比较轻松,但是很遗憾本人没有通过,现在想想这个工作还是挺不错的。
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2 年前 发布
匿名用户
仿真应用工程师
感觉靠谱
由于是校招,一面是在学校附近,有人事经理和两个技术员,主要聊工程经验、论文、研究方向;二面是老板和人事经理,主要问工程经验,专业方向,是否写过论文专利,主要是否熟练使用MATLAB,然后薪资待遇。老板和人事都很友善。
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Q:是否熟练使用MATLAB,问了两遍。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
未通过
笔试很简单通过,6、7个选择,两个代码找错,一个编程,是输出数字各个位数相加之和,两个趣味题,其实考逻辑,还有几个简答,最后项目经历。面试去一家酒店,面试后第三天通知被录取,过了半小时,又通知信息发错了,正好那天还是愚人节,感觉有问题。
包含1个问题,1个回答
Q:数据类型有哪几种,如果记账,用double还是float
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
未通过
企业HR主动来电联系的,安排较妥。是周六面试的,很有华为特色。进公司后,一直在观察每个人的面部表情,带笑容的很少。因为很多同学在华为工作,所以听到过很多华为的故事,带对于压抑的工作环境,表示不太愿意接受。面试过程中,让等的时间比较长。HR面、技术面感觉都OK,在网络测评时,越发地感觉到,题目就是让你去选择“顺从”、“任劳任怨”之类的选项,越发觉得不适合我,想着放弃,就选择了激进的选项。华为能发展起来,确实有很多值得学习的地方,但感觉进去就是一个编码机器,不是一个人,更别说完整的人格。确实不适合我。
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2 年前 发布
匿名用户
策划经理
感觉没戏
大型专场招聘会,流程规范。1、猎头推荐,进行简历筛选后,邀请至专业招聘会。2、专场招聘会,填表、拿号、做行测试题。目测受邀人员200余人,非邀约人员需加试人力面3、初试专业口负责人4、三天后邀请至公司与总部副总视频复试5、一周电咨复试结果,告知未出之后,再无下文。
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包含1个问题,1个回答
Q:针对简历请问,问得比较细至。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
未通过
1.人资接待,首先自我介绍后大概介绍公司的情况,和面试的岗位要求。随后发一套试题自己做,本来是面试非Android的岗位,我却做到Android相关题目,题目还缺少。 2.用人部分面试,简单说下目前工作,与他们沟通岗位具体做什么,感觉不太适合,就离开了。
2 年前 发布
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尚品宅配家居用品面试经验:首面要求画一个房间布局图,然后填写完之后hr面对面交流。