面经详情

总共三轮面试，总体来说难度不大。因为是博士，所以没有上机考试，投了简历就直接叫来面试了。本来应该先技术面，但因为学校不在上海，技术面试官没有“档期”过来，所以先进行了Hr面和综合面试（boss面）。Hr面很水，问一下个人基本情况，对华为文化的认识等等。不用准备，只要抓住要点，表现出很喜欢所在城市和华为公司就行了。主要做好表面文章，语言表达流利，常常微笑，轻松自然，穿衣打扮得体就好。 综合面试很有趣，大boss在我一落座就开始对我进行全方面的剖析，从性格特点，到生活工作习惯，甚至提到做我的男朋友会比较累，猜测我平常会用印象笔记一类的软件记录生活（竟然说的都没错，但我还是一脸懵逼。）全程就像被算了一次命。我一开始表现的比较惊讶和认同，但到后面他说得让我觉得不太舒服，就反问了他几句。 总之是过了。感觉全程我就是一个捧哏。最后的技术面是远程面试，跟两个小部门的负责人视频，如果应聘成功他们将是你的直接上级领导。面试过程比较轻松，主要问了博士期间做的东西，他们也介绍了一下工作内容，让我就现在的知识积累如何应用到具体项目当中谈一下想法。最后就祝我早日拿到学位加入华为（doge）...查看更多

离开手机圈若干年之后，手机圈风云变幻，华为一家独大。17年天天收到华为手机部门的电话，一周一次，很好奇想去看看。刚好又有前同事内推所以决定试一试。 面试的时候发现是安卓业务，但是我没有安卓经验，主要经验在高通brew和微软wp上面，不过面试官不纠结于这些，他也有brew&bmp经验，看得出他应该是技术很资深，在手机业待的时间很长。 闲聊中，发现他以前也是在zte手机部门，所以还是比较认可zte手机事业部的实力。然后后面聊了一下已经死掉的高通系统，有很多共鸣，聊得很开心。zte最大的问题就是留不住这一类扎实做事沉心做技术的骨干。 不过后面人事面的时候，人事总是问能不能加班，手机事业部的加班还比华为平均值高。我本来只是看看，也不太喜欢这种昏天黑地的加班氛围，就很明确的答复我周末要陪小孩要带小孩。所以，后面就没有了。 ...查看更多

第一轮 笔试笔试的题都比较基础，这一轮十分顺利，基本上就是分编译和测试。 第二轮 技术面面试官先做了自我介绍，然后让我也介绍一下自己。随后根据简历上的内容主要问了之前的项目经验，因为提前做好了准备，答得比较顺利，感觉面试官也比较满意，然后就问了算法题。1.给一个排序数组（从小到大），将其转换为一棵高度最小的排序二叉树。2.给定一组 n 个不同大小的 nuts 和 n 个不同大小的 bolts。nuts 和 bolts 一一匹配。 不允许将 nut 之间互相比较，也不允许将 bolt 之间互相比较。也就是说，只许将 nut 与 bolt 进行比较， 或将 bolt 与 nut 进行比较。请比较 nut 与 bolt 的大小。做题总体还算顺利。 第三轮 群面群面是八个人。面试官先让每个人进行两分钟的自我介绍。然后给定一个项目案例，让我们讨论在高压力下如何完成，后面主要问了在目前做过的项目中，遇见过最大的困难都有什么。最后问我们觉得组内谁表现最好，谁表现最差。感觉整体答得还不错，但是也不知道华为的挑选标准。第四轮 经理面经理面上来就问你了解到的华为是什么样的，然后经理又问了你今后五年的职业规划是什么。然后问了一些简历上的问题，因为我之前有把简历看过几遍，答得也还可以。然后经理说，你说说看之前的面试你感觉怎么样，我就很诚实的说了自己的感受。 最后经理问有没有什么需要问他的，我就说这个面试结果什么时候能出来，经理就说回去等通知就可以了。然后过了几天被通知面试通过，拿到了华为的offer。 ...查看更多

本文介绍的是应届生面试华为软件开发岗位，分为笔试，面试，然后心里测试。当时笔试的时候，大概5-10人一个考官，围着一张大桌子。考官主要考察基本知识，数据结构一定要好。考官会出一个代码题，要求现场手写出来。题目不难，考察基础的写代码功力。比如代码常用循环，赋值什么的。 面试主要是介绍自己的情况，然后说说在校有什么成绩。估计看的是逻辑表达能力。然后通过了，才有机会去参加心里测试，这时题目量很大，都是一般的场景题。怎么想的就怎么答就好。如果刻意迎合美好的答案，后面也会出现同样的题目，你反而会不记得之前是怎么答的，会造成前后不一致。通过心里测试，只是说你在入选排队的队伍里，正好你投的职位有空，才会电话通知你OFFER。否则会让你一直等。 ...查看更多

肯定会给你安排在周六。过去上研所，在门口，打电话给让你过去的人，接你进去。然后就开始和N个人面谈，包括找你过去的人，你未来的同事，会问和这份工作相关的各种技术问题。部门老板一般也会过来面谈一下。会持续一整天，中午管饭。如果觉得你OK，最后一步是上机做性格测评。做了，基本就是要你了，没人你做，就没什么希望了。去华为面过2次，第一次要我了，但是我没去。第二次是另外一个部门，没要我。...查看更多