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匿名用户
财务主管
确定通过感觉靠谱
常规面试，就是领导不好打交道。人比较吝啬。说话就像教训你。
包含1个问题，1个回答
Q：你认为我们为什么要你来面试？我遇到最奇葩的问题！
2 年前 发布
匿名用户
财务主管
确定通过感觉靠谱
第一，能跟一个面试官聊到一个小时。 第二，叫你找房子，意思是录用你的希望还是较大的，如果对你没兴趣，不会关心你做是否继续住在宾馆。 第三，当然，为什么 要7天后给答案，很明显，7天内会再面试别的人，如果7天内没有比你强的，你肯定就被录用了。如果有，另当别论。     我建议你可以找个适当的时间打个电话给面试你的人，说明你想拥有这份工作的决心，这可以增加你被录用的机会，而且这个电话打过去，谈话中大概也知道会不会被录用，你也就提前知道了答案。    如果不被录用，可以先找着其他的工作。 ...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
财务部财务主管
未通过感觉没戏
人力资源专员、人力资源经理、财务部经理、财务总监，问得问题很细，将自己的真实经历表达就可以了。
包含1个问题，1个回答
Q：人力资源对工作经历了解得非常详细，等待过程时间长。
2 年前 发布
匿名用户
财务主管
确定通过确定通过
面试了3次 首先是用人部门小领导和相关部门共3人当考官 然后是用人部门大领导面试 最后是总裁及人事大领导，用人部门大领导面 基本都是问以前的业务内容和对应聘岗位的见解 韩企一般都会问家庭情况和个人的抱负
2 年前 发布
匿名用户
财务主管
确定通过确定通过
刚去公司需要填写一张《职位申请表》，然后有HR安排初试，主要沟通个人意愿，离职原因，个人未来规划和以往工作经历。HR会介绍公司的情况，包括薪酬福利等信息。如果双方都觉得不错，会安排复试。基本是和老板来谈的。老板比较看到个人的学习力和稳定性。没有刁难型的问题，还是比较容易通过面试的。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：自己未来5年的规划是什么？
2 年前 发布
1
匿名用户
财务主管
确定通过确定通过
可能是职位原因，4次电话面试。内容不难，主要是次数比较让人烦闷，先是HR，接着直接老板，然后是他老板，以及再上一级老板。可能因为所以人都可以直接归总部管理、组织结构不太好理解。内容一般就是日常的工作，自己的经历，工作中遇到的困难和如何解决.
2 年前 发布
匿名用户
财务主管
未通过未通过
面试的流程大概分为三部分-一面是人事经理，个人感觉是不错的，因为人事经理也是在北上广大城市工作过，而我也是在广州工作过，所以两个人对事看法比较一致，她说我属于实干型。二面是财务总监面试的，工作上的问题基本上没什么，但是财务总监也关注个人性格。三面是分管人力的副总裁也就是最终面试，没怎么谈工作的事，谈的都是梦想之类的世界观，副总的评价是缺乏自信。...查看更多
2 年前 发布

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看准网方兴地产方兴地产面试经验方兴地产面试经验：感觉很轻松，面试官没有特别严肃。