面经详情

很不愉快的面试过程，一家特别没有礼貌的公司，本来约了2点半，2点20联系hr说我已经在楼下了，hr让我稍等一下有同事会来接我上去，一直等到3点才有人下来，告诉我中间有事忘记了。上去又等了20分钟才有人过来面试，整个过程不愉快，面试官很没有礼貌，生硬打断好几次。 整体来讲可能整个公司的文化氛围就是这样，三个字概括就是没礼貌，面试本来是互相挑选的一个过程，也不晓得这么一个小公司哪里来的这些个勇气。 ...查看更多

要知道这是一家不算大的公司，主要做诱导多能干细胞相关的研究，我面试的岗位涉及公司药物管线的布局与公司重大发展策略，岗位base在北京，公司在北京的办公场所目前在望京，交通便利。面试我的是统管政府事务的主管，比较看重在医疗领域的过往经验和英语水平，当然所学专业也很重要。薪资组成清晰透明，面试时把自己想问的都问清楚就好。相比大厂的螺丝钉型工作性质，小公司可能更需要独当一面，如同我所在的部门还有市场工作内容，入职之后发现每个人的工作内容都由好几方面组成。总的来说，找工作首先考虑自己的需求，能否适应新的工作内容，找到共事的感觉，那就可以考虑是否接受offer了。...查看更多

首先面试流程非常长。终于到了终面，千辛万苦到了面试点，高管说没空，等了两个小时之后来了个HR大佬，聊了两句就主观觉得你不行，之后说再稍等。过不久来了一个刚毕业不久的新HR，非常不讲礼貌的“赶你走"，突然就说高管不在了，你可以走（滚）了。虽说网易是中国的大公司，面试体验给人负分，愤怒的感觉，完全不尊重别人的时间和精力，所以体量和专业度和素质不是同比的。...查看更多

一面是和HR小姐姐进行的电面，用的是中文，大概进行了自我介绍、为什么想尝试这个职位、实习时间、是否可以接受这个职位的工作，差不多这些基本信息。然后跟HR小姐姐加了微信。 第二天就是二面，是和team leader，好像有两三个小姐姐，也是电话面试，全程英文。电话有些听不太清，但是小姐姐们很有耐心地给我重复了问题，人也是笑着的，很温柔的感觉。虽然也不是第一次面试了，但还是很紧张，全程紧紧抠住我的手机，好在留学没白花钱，口语还是比较顺的，可能这方面比较占优势吧。 二面之后是笔试，90min，跟HR约好了时间，是计时答题，一道是英译中的新闻稿，内容是APEC会议，另一道是论述一个热门的政治、经济或社会议题以及对中国发展的影响。我写了大概300词左右，不知道会不会有点儿少，希望可以拿到offer！ ...查看更多

已拿到offer，base 北京。 AWS Senior BD职位。前后经历过7论面试，先是沟通意向，了解概况。如果通过，进入Loop interview，五轮。基本围绕 14条法则，按照STAR原则进行陈述，需要准备大概10+个Case。每轮面试1个小时，还是要做一些准备的，要不然一个小时挺难的。面试结果给的也很快，基本在2-3天。最后需要陈述自己期待的薪水（total），提供以往薪水的paymentstate。希望大家能顺利通过。...查看更多

某天下班后突然接到hr的电话，电话交流中显得非常焦急，希望能够立刻约见面。应该说当时心里有点小开心，毕竟正好要离职，没想到在还没开始投简历的时候就接到了喜欢的公司的电话，于是经过一番交流，约定下周确定面试时间。 1、到了第二周，hr电话回复，部门领导出差，面试需要往后顺延一周，我表示同意。 2、第三周，终于确定面试时间，按时赶到，在坐等了20多分钟后，hr出现表示部门领导有事外出，可以先进行人力的面试，于是第一轮面试开始。中间整体交流比较顺畅，hr再三表示暴风是一个内部非常公正、晋升完全依靠能力的公司。 3、当天面试结束收到再下一周也就是第四周部门领导的面试通知。按时抵达现场，部门领导是一名很温柔的女性，问问题也比较平和，始终非常关心在政府内部资源的多少。面试完成后，因为当时有offer要答复，委婉请教领导，是否能通过面试以及最后一轮面试通过的可能性，对方用官方回答带过，表示还有几名候选人，要做综合考量。 4、当天傍晚发短信咨询hr面试结果，结论是尚未跟部门领导进行沟通，于是再次请求，如果结果不顺利情及时告知，希望能不耽误已有的offer，但就此了无音讯。 总结：两位面试官的态度都很认真，也询问了各类相关的问题，但也只停留在一些比较明确的问题，比如离职原因、业务资源等，专业性上还有提升的空间，最让人遗憾的是，在刚开始没有合适候选人的时候，着急异常，希望能立刻面试以填补空缺；在后期可能有更合适候选人的时候，甚至不愿意在我咨询的情况下，正式告知一个结果，这样的前热后冷，只能是一种专业性和职业度欠奉的表现，虽然不是硬伤，但仍希望提高吧。 最后祝二位面试官工作顺利，祝暴风越做越好。可惜了，没有加入喜欢的公司。...查看更多

首先是一面是群面，会给一个比较复杂的问题，你可以少说话但一定不能乱说话，因为结束后面试官会给说话最少的人一个表达的机会，我是作为理工科本科生面试的，和管经研究生们一起面试，因为实在不会所以全程除了点明了讨论的思路意外基本没说话，但一直在草稿纸上把其他人的方案总结了一遍，最后面试官提问的时候流利的表达一遍然后就通过了。 二面是结构面，两位面试官面试，多半是针对简历上的内容进行提问，所以面试前要对自己的简历非常熟悉，然后会针对你的一些不足进行压力面试，心态放好一点，恰当回答就好。 最后终面会去北京总部，基本上正常发挥就行，常规问题。...查看更多