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看hr的脸色行事，就见机行事。整个过程我都装作轻松的样子，但面试官覚得我太轻松了，压不住我吧
先说是职业规划，再是你对这份工作看法
职业规划

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匿名用户
医药销售代表
确定通过感觉靠谱
面试官很和蔼面试过程很愉快，就跟聊天一样，有一些专业问题只要发挥好就没什么法问题了。。 还有二轮面试，之后收到录用通知。
包含1个问题，1个回答
Q：你的优点
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
未通过感觉没戏
首先接到短信通知前往面试,(虽然没有申请).之后到了就是打电话联系(短信上有),谈谈以前工作经历,之后是等通知。
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过确定通过
（1）简历； 　　（2）笔和纸（方便临时记录一些内容）； 　　（3）学历证明（毕业证和学位证）； 　　（4）其它工作技能证明。 　　另外，面试前对应聘的公司和岗位多一些了解，有助于提高面试通过率。面试前也要对乘车路线尽量调查得深入一些，以保证能够准时参加面试。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：1、你了解我们单位吗 只要毕业生提前做些准备，从多种途径收集用人单位的信息，这样的问题就比较容易回答，如果答非所问或张口结舌，场面可能会很尴尬。 2、你了解我们所招聘的岗位吗 毕业生针对这样的问题可以从岗位职责和对应聘者的要求两个方面谈起，很多毕业生在这样的问题面前手足无措，其实只要详细阅读单位的招聘信息就可以了。 3、你为什么应聘我们单位 毕业生可以从该单位在行业中的地位、自己的兴趣、能力和日后的发展前景等角度回答此问题。
2 年前 发布
匿名用户
销售业务员
确定通过确定通过
我是在网上开放简历，傲基的人事部打电话给我去面试的。地点在华南城，办公室比较陈旧，面试的人很多，但是面试官很年轻，估计也没有经验，面试通过了，但是因为在网上看了多傲基的评价。最后并没有去。
包含1个问题，0个回答
Q：问我为什么辞职？以前干什么的？工作内容怎么样
2 年前 发布
匿名用户
区域销售专员/助理
确定通过确定通过
网申 初面 笔试 综面 企业文化适应性训练 初面就是放松聊 笔试有点坑 题特多 还要写作文 综合面试是群面 几个老总问问题 最后是分小组比赛 做游戏 值得说的是 我一直是应聘的管培 最后录的销售
2 年前 发布
匿名用户
销售员
确定通过确定通过
主要是人事面试和销售经理2人作为面试官 会问些相关工作经验和模拟销售场景 主要看应变能力
包含1个问题，1个回答
Q：如果客户不拿返点 该如何应对
2 年前 发布
匿名用户
销售业务员
确定通过感觉靠谱
面试链家之前需要你跑盘。对周边的楼盘要有一定的认识，这个大多数需要的是3、4天。我有个哥们他一天就搞定了。当然他以前做过信贷，眼光很独到，能以一个客户的眼光去获取楼盘信息。比如一个楼盘交通放不方便，旁边有没有学校，购物等。扯的有点多。言归正传，然后第一轮面试，先是总监面试，大概都问的一些跑盘的情况，跑盘熟悉就ok的。 然后过几天就是总部面试。总部面试一般都是10个人一起面试，两个面试官，面试开始：1、自发上去自我介绍也会要求大概讲一下跑盘的大致情况，限时3分钟。2、辩论赛，每组5个人协助，主要考察的是大家的组织语音能力和团队观念。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：你的专业和销售并不相关，为什么选择销售？又为什么想到加入链家呢？
2 年前 发布

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