面经详情

这次面试了很多人，很多不同部门的人都一起面试，分小组，每个小时面12个人。首先自我介绍，介绍完之后分小组辩论，辩论分三个环节，1 自由讨论之后每个小组推选一人，进行观点陈述，2，自由辩论环节，自由发言 3，每个小组商量之后推选一个人，进行总结发言。 这次并没有考察专业的能力，但是对于逻辑能力和语言组织能力要求较高。...查看更多

两轮面试 第一轮12人群面 给的题目非常无聊。对于金融人才， 让小组讨论从给出的选项中 选择最不重要的三个能力和三个最重要的能力。。真没什么好讨论和争辩的。而且好几天的群面都用同一个问题！要不要这么懒！后面面试的同学全早知道题目。2面是部门负责人，面对投递的岗位问了很多针对性专业问题。...查看更多

我申请的是华泰资管的产品设计岗，华泰的暑期面试一共有2轮，要求都不是很高。 一面是在南京进行的，形式是无领导小组，每组大概7-8个人，每个人先进行1分钟的自我介绍，然后给出一个讨论的话题。我们小组给的题目是对于网络热点事件“世界那么大，我想去看看”的辞职信事件给出讨论，总结其中反映的问题。由于我们小组都是女生，气氛比较和谐，没有出现很严重的撕逼，每个人先顺着发表了一下自己的观点，我当时提的框架较为全面，分别从个人、工作环境、社会大环境这三个层次看待这个问题，再补充讨论一下网络舆论传播。在自由讨论环节，主要按照我的这个观点进行了补充和延伸，最终我也是代表小组做了总结发言。总体看来，一面的这个无领导话题主要还是关注在社会热点上，专业性不强。一面时间大概40min。 二面和一面大概隔了一个星期，二面的形式是单面，2对1，主要询问简历。对于简历上的经历问的很细致，我感觉面试官非常看重你的思维能力。比如我再简历上写做了一个课题，面试官让我用2句话概括这个课题的研究方法，研究了几个维度，还问了我对去资管工作的理解，对于工作地点的偏好等等。总的来说氛围比较和谐轻松，大概持续了10min。...查看更多

应聘的华泰校园招聘英才计划，成都这边的，先笔试后面试，笔试主要是公务员行测和证券从业的内容。面试有三轮，不看你能力，只看你学历。211以上是一个档次，会分到市区好的营业部。 剩下的是另一个档次，会分到成都周边的营业部，郫县和天府新区以及德阳。面试的时候就算你表现的像头猪，只要你是211，华泰就会要，这就是所谓的英才计划。工作内容是从客户经理做起。...查看更多

一共经过了两轮面试，第一轮是部门boss面，首席和另一个研究员，2对1的面试。先进行自我介绍，因为我所学不是金融专业，问了为什么会投这份实习，对这个行业了解多少。还有简历上一些项目会稍微问一下。另外就是问你时间上的安排，能实习多久，这点很关键，他们倾向于招实习时间长的，其他方面都不如这个重要。还有问了下是否考CPA的问题。因为之前没有面试过，所以有点紧张，但部门的人还都挺nice的。总结一下，不要紧张，问什么答什么，不懂的就说不知道会去学习之类，不要不懂装懂，另外最好提前看一下这个行业的行业报告，这样不会一问三不知。反正一面就稀里糊涂的过了，二面就是走个过场，二面大概过了三四天通知的，然后就签实习的协议，开始交接工作了。...查看更多