面经详情
匿名用户
面试了职位:internal control manager
感觉靠谱
hr面的比经理时间多,然后就是做个在线测评,等待结果中
先是hr打电话来确认薪水要求,再是hr面,用人部门面,再给我做了个测评,等待结果
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匿名用户
市场助理
感觉靠谱
四轮面试 最后一轮是外籍主管 每轮时间都很长 事无巨细 全程持续了快一个月 还在等最后的通知
包含1个问题,1个回答
Q:请描述一项你过去在活动策划中遇到的困难
2 年前 发布
3
匿名用户
商务专员
未通过
14年刚刚挂牌上市,子公司全新架构,目前只有4人,所以是周二~周六的4天招聘会,因为在职,所以选择了周六前往,面试地点在公司新大楼的一楼大堂,面试者先在一旁填表格,等叫号,2位面试官,先让自我介绍,然后说了一下自己公司的情况,然后就说等通知,也可能是自我介绍没达到他们标准,但也感觉是面试官熬到最后一天也没耐心了。全程不超过10分钟。
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2 年前 发布
匿名用户
应用开发工程师
感觉靠谱
首先是群面,个人发言+集体讨论+总结发言的形式,面试官会根据每个人的表现刷人,比例大致是12个里面刷掉3个左右。只要积极发言、对集体有贡献都能过。 后面是2面1,面试官很和蔼,针对简历上的项目,询问要解决的问题是什么,怎么解决的,其中一个面试官很有意思,问了非常有趣的问题。另一个面试官问的很细,具体到框架配置、类编写等细节问题,我回答的不好。
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包含1个问题,1个回答
Q:怎么从头开始设计后台系统。
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
未通过
有问道liunx变异内核,nosql相关,还问到性格怎样云云,linux问的有点多,感觉好惨,可惜我真不会linux啊,而且简历上也没写linux相关的东西,完全没有问数据结构算法相关的东西。
2 年前 发布
1
匿名用户
公务员行测讲师
感觉靠谱
先是宣讲会上投简历或者网投,然后一个礼拜后中公人事通知去分区总部面试,提前告诉你又试讲环节让你准备好试讲资料。去面试的时候先给套职位相关的行测试卷(我投的是行测言语理解部分的讲师,所以就做了套言语理解题,跟公务员行测考试一样),给半个小时,做完后开始试讲,有四五个老师在下面听,有专业的也有不专业的。试讲前让先做个自我介绍,然后开始对着PPT讲,也有黑板可以板书。讲完后针对PPT的内容和讲课方式会提些问题,都很和蔼可亲。
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包含1个问题,0个回答
Q:PPT中有个地方我还不太明白,能不能再解释一下? 为什么会选择这个工作? 自我介绍? 你有什么问题想问我的么?
2 年前 发布
匿名用户
account manager
感觉靠谱
先是部门负责人面试,然后是华东地区总监面试,两个人态度专业耐心。问了很多问题。有为何离职?未来发展职业规划等等。
2 年前 发布
匿名用户
英国顾问
确定通过
面试一共三轮 从英国部负责人到经理到北京分公司经理 主要询问你对销售的理解和看法 以及个人相关经验
包含1个问题,0个回答
Q:1.你人文销售最重要的是什么 2.你如何处理压力 3.你如何平衡个人发展和团队工作
2 年前 发布
1
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