面经详情
匿名用户
面试了职位:教学管理
感觉靠谱
只有一个面试官,就是聊天形式,过程很愉快
先是填表,然后做题,通知等两天再复试
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匿名用户
教学管理
感觉没戏
第一轮是跟HR面试 面试官是男性 我是女性 申请表上一排个人问题 有无怀孕 结婚之类的 一概没填 结果面试时拐弯抹角问到这些问题 已经很不爽了 又来问一些没谱的针对具体的管理方式的开放性问题 面试官自己有答案 满脸不耐烦的听我回答 觉得特别没有礼貌 不会来这种公司
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2 年前 发布
4
匿名用户
课程顾问(CC)
确定通过
过程挺简单的,一对一,没多久就就通知入职了。还是挺不错的。面试过程。填表初试复试,电话通知。就O 了K 了。
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Q:你觉得你应聘这个岗位会不会有点浪费?
2 年前 发布
1
匿名用户
教学总监助理
感觉没戏
约了我上午10点半去面试,填写了求职表以后,就要我等了超过1个小时。发现很多人也是要在等,这样约面试时间很不科学好不好,完全不尊重别人的时间面谈了之后,要我做一份试卷。都是托福那些题目,好久没做这些,感觉有点困难唉.
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉没戏
面试流程分为3部分。第一环节是笔试,先完成环球雅思的在线测试,网申在线测试。第二部分是群面。群面的流程是先自我介绍接着进入案例分析。小组成员讨论完之后派出一个代表来总结。第三部分是个人面谈。
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Q:你怎么看待“顾客思维”?
2 年前 发布
匿名用户
学习顾问
感觉靠谱
HR先在电话有个简单交流了解,面试之前先填一份表格做一个职业测试,然后HR面试。HR面试用中文,主要聊经历,还会问一些岗位相关问题,遇到事情如何处理,然后让做一份sat试卷,到了下班时间了就让我回去等通知。面试的HR人很好,前台小姐姐也很好,公司感觉服务还不错。
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2 年前 发布
匿名用户
教学管理
未通过
面试经历:投了简历的当天接到了电话面试,问了基本情况和职业规划,约了第二天面试第二天登记之后填了一张应聘登记表,和我一起来面试的人比较多。 这个工作地点,很干净而且周围是个小商圈感觉很方便,可惜公司的发展和我的职业规划不符,无奈这个工作。
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Q:1、一分钟自我介绍 2、职业规划 3、薪资期望 4、上一份工作的离职原因 5、个人的兴趣爱好 6、阐述自己的优点和缺点 7、上班距离的解决方法
2 年前 发布
2
匿名用户
英语教师
感觉没戏
第一次面试了解个人信息,换工作的原因,之前工作的职责,个人家庭情况等,相当于是先相互了解吧。第二次试讲,自己准备一个20分钟左右的语法课个人感觉应聘环球雅思最好是考过雅思分数在7分以上,或者是英语专业专八优秀或是研究生,他们比较看重这些,一般都能过,如果没有想应聘英语老师,很可能就没戏了
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Q:试讲后学生定位
2 年前 发布
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