面经详情
匿名用户
面试了职位:英语老师
感觉靠谱
表情淡定,镇静,不要紧张
通过初试几天了,还在等复试
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匿名用户
外语教师
感觉靠谱
面试流程:宣讲会——简历筛选——笔试——试讲指导——试讲——终面——签约答疑——拿OFFER——签约面试过程感觉不太难,因为我面试的是初中英语老师,我做了一份英语试卷,有阅读理解,完形填空,填词还要缩句。试讲感觉要求没有很高,毕竟我一个没有考教师资格证没有当过家教的人都过了。大家不要害怕。对自己要有自信,然后就是试讲的过程当中要尽量观察学生的情绪。
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包含1个问题,1个回答
Q:你为什么选择当英语老师?
2 年前 发布
3
匿名用户
幼儿英语教师
感觉没戏
首先英语自我介绍,中间也会问你些问题,主要目的是测试你的英语表达能力。然后面试官会问你对公司教育理念的理解,面试者可以提前准备,在官网上查一查,记一记(这部分是中文的)。另外还会向你提问,例如:由于煤油相关教学经验,该怎么喝小孩儿以及家长相处…如果课堂上发生一件突发事件(小孩儿斗注意力分散,怎么集中他们的注意力,让他们继续好好上课),你该怎么处理…接着要你唱一首歌,随便什么歌都行。最后面试官会问你,你还有什么问题,可以问一问。其实,面试官态度很好很亲和。可自己太紧张了,没有表现好…
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2 年前 发布
匿名用户
幼儿英语教师
确定通过
一共两轮面试。第一次是南京那边的总监和合肥的HR到学校面试,英文介绍自己,对幼儿教育的看法。第二次是到合肥的分公司面试。要试讲,并且准备儿歌。会用英文提问。不用紧张,不是特别难。会让你用身体来做出几个英文字母。还会问问你未来的职业规划。希望留在哪个城市,也会问问家庭情况。
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包含1个问题,1个回答
Q:你是个外向活泼的人吗
2 年前 发布
匿名用户
少儿英语教师
确定通过
首先是了解简历上的内容,之后是试讲,试讲才是最主要的,一定要好好准备。
包含1个问题,1个回答
Q:为什么在上次的工作中辞职来这里应聘。
2 年前 发布
1
匿名用户
幼儿英语教师
确定通过
一轮完事,分几个环节:填表-简单面谈-读短文测试语音-10分钟全英文不限主题试讲以及两位教学主管提问 1、分校HR或者负责人先闲聊,从家庭成员,住哪,等等都问到,为么离开上一家公司?为么不继续做之前的行业?(本人毕业没做教育,又有短时间其他培训机构的助教经验)互聊我前任机构自己Rise的一些共同都有的一些工作细节。如何与家长沟通,班级规模,侧重点。。。聊的挺开心,又正好我又是在这种情况下才能理清思路回答问题的人。 以下是两位教学主管面试: 2、念一篇短文(只要发音过关就ok) 3、1分钟英文自我介绍,及提问(几乎都是那几个问题:为么离开。。为么不做。。) 4、10分钟试讲(这环节上的不够活跃)
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2 年前 发布
匿名用户
外语教师
未通过
体验最差的一次面试,面的英语老师,第一轮没让试讲,是hr问问题,hr讲话句句带刺,我刚从英国毕业回来,hr问我回国多久了,我说一周,hr说:那你这一周干嘛去了?该不会就在家休息吧? 我内心黑人问号❓我刚熬夜大半个月写完毕业论文,合着回家后我不需要休息不需要倒时差的?然后又阴阳怪气问我,留学是不是就光和中国人玩,很少讲英文。(这里简单补充下个人背景,应用语言学硕士,雅思7.5分) 此hr没和我讲一句英文,也没进行任何英语水平测试的情况下问出我这种话,真的很无语。这只是两个例子,这种完全没任何专业性的问题大概有十多个!如果您对留学生有成见,您可以选择不要叫我来面试!耽搁彼此时间!
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2 年前 发布
14
匿名用户
幼儿英语教师
未通过
开始去的时候门口在装修,没有留下很好的第一印象,之后就是做了一套题还有入职申请等等,做完本来以为会有面试的,结果面试官当天不上班,让我回去等通知,试卷改了以后会通知我。不上班你叫人过来面试干嘛?? 之后就没下文了,说实话,题目很简单,并不觉得会是因为英语能力而被刷,但是也没有在面试中得到该有的尊重。
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2 年前 发布
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