面经详情

先是单独面试，面试官只有一个，旁边应该是一个记录人员，不说话，先是30秒自我介绍，根据自我介绍问一些基本的问题，专业不对口不，问你专业和我们不一样，怎么做好工作。都是比较简单的问题。然后是群面，无领导小组讨论。

首先是2-3分钟的自我介绍，包括基本信息，教育情况，工作经历，家庭情况及个人爱好；在校是否组织、参加过社团活动；对团队的理解和认识，团队中有不喜欢你的人或者你不喜欢的人，怎么处理；自我的职业规划，对领导者能力的见解；针对应聘岗位自己有哪些优点和不足。

到了之后先进行了笔试，笔试完之后，安排财务部门主管对我进行面试，面试之后，财务经理进行终面。面试一般针对简历进行，整体不错。

首先是笔试，笔试通过了才会通知面试。面试的时候是两个开发小组的组长面试，主要问Java JavaWeb 等知识，做过的项目也问。

也是去了先填个人信息表，然后就是两个公司的职员来面试，其中一个素质很低。公司是做进口化妆品和保健产品注册的，一共四五个人，跟另外一个公司的人共用一个办公室，办公的地方看着也很杂乱

开始是技术在面，按着简历问，感觉回答的还不错。最后和hr谈的时候，说了下薪资要求，hr说达不到要求。问有什么想法，我说回去考虑一下吧。之后就聊的不开心了，说“你对数据不了解，对工作没热情，我们有很多拿到大公司offer的面试者......”,感觉很无语。

1.外国人英语交流面试，基本英语自我介绍，针对简历问各种针对你经历的问题，所以自己简历写了什么自己一定要清楚，中国人问问题基本也是这些情况。 2.电话通知时候再英文面试之后再问些问题。 3.写邮件回复客户问题，然后中国人面试还是基本针对你自身情况的问题。