面经详情
匿名用户
面试了职位:助理
未通过
考察应聘者的沟通能力...
考察应聘者的沟通能力、反映速度等
Q:工作对于你的第一要素是什么?
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匿名用户
助理
未通过
面试过程: Hr首先就没有根据JD来筛选简历,明明需要财务背景的岗位,但是电话里说不需要去了以后部门经理说需要。问的问题就是优缺点之类的,也没有针对性,还有明明部门经理是中国人,业务上不需要英文但是要求英文要好,因为经理强调自己在海外工作过一段时间。整体印象这家公司不好,而且办公环境非常拥挤,是那种看一眼就不想去工作的地方。
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Q:会不会做财务报表。
2 年前 发布
匿名用户
助理
感觉没戏
面试过程: 我到那里坐了15分钟,完全没人招呼我,没人倒水,不用填信息表格,这是什么鬼。 可能是压力面试,不管说什么,HR都是一副“噢,是吗,我不认为”的态度和LOOK, 但是我认为即使是压力面试,基本的礼貌还是要有的,交谈中HR一直双手抱臂,态度居高临下,也有可能是用这些来假装大企业HR的优越感和气势噢。 相反实习生和技术员很nice。 据说工资应该还不错。 公司地址非常偏,住在市区的话,就悲剧了。
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Q:你对互联网怎么看。
2 年前 发布
匿名用户
助理
未通过
先是群面一共九个人 感觉还可以就是大家抢着当leader和time controller要懂得抓住发言的机会,如果大家都很aggressive的话。后来在面谈的时候因为自己的确对信托业了解不是很多,所以就怂啦。
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Q:谈谈对公司的了解
2 年前 发布
匿名用户
助理
确定通过
问个人的基本情况,包括教育背景,工作背景等等。 第二轮一个一,经理问个人的薪金要求,对未来的规划,对职位有什么看法 第三轮进行一个简单的问卷调查
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Q:个人的薪金要求,对未来的规划,对职位有什么看法
2 年前 发布
匿名用户
助理
未通过
面试一个又一个,很紧张,不过问的问题都不是很难,有点在聊天的感觉。 先是HR面的,之后是经理面的,面了整整两个小时,问的问题非常啊仔细,对于大学生活的点滴要求很严格的。 总之细节方面要特别注意,然后态度要诚恳一点,其他倒是没什么。
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Q:大学生活中对你影响最深的是什么?
2 年前 发布
匿名用户
助理
确定通过
先做了逻辑分析题,共有50道左右,然后还有中英文翻译,比较简单,之后是HR面试,做了简单的自我介绍,之后就叫来了部门经理,部门经理就介绍了工种,还有一些福利待遇等等,然后就叫来了leader,和leader唠了家常,就放我走咯
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Q:自我介绍,职业规划
2 年前 发布
匿名用户
助理
未通过
是因为现在要开发视频项目,所以视频和美工要成立一个新团队,投了简历收到面试时间,然后被带到3楼面试。 问了我一些之前的视频经验,说一些视频制作的主题创意,会希望你有一个独立制作的经验,最好是youtuber 或者up 主。
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Q:如果给你一周时间你怎么安排去制作一个你想到视频。
2 年前 发布
30
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