面经详情

大概是当时大华急需人，所以面试整体比较简单。进去之后HR姐姐先是给了一份卷子让我做，题目对我来说还是有难度的，十个单选五个多选，单选考到了投资性房地产、固定资产入账价值的确定、存货的成本与可变现净值孰低法以及财务成本管理方面的几个基本公式等，多选主要是关于收入的确定、无形资产等的问题。没能看到自己的分数，大概是飘过。然后是一个级别比较高的人面试，不确定是HR经理还是审计经理，直接让做一个简单的自我介绍然后就问什么时候可以上岗，之后中午就收到了通知报道的邮件。但是由于大华要求马上上岗而且只能先签实习协议，所以拒绝了这份offer。...查看更多

首先我是准时到的，到的时候已经很多人在那边了。有社招的，也有校招的，总之是比较杂的，完全没有分开。然后大家一起看宣传片，然后分两批面试，等了很久。但是结果只面试了三分钟，就一分钟自我介绍，然后问你薪资要求多少，有没有结婚啊，总之总体感觉很水，可能是人太多，反正很不负责任，连专业问题都不问。...查看更多

直接去老板办公室，问一些日常问题，很简单的，不用害怕1，说出来，就表明，你值这么多钱，就表明你有这么多能力。2，斩钉截铁的，让别人看出你的自信，找工作，自信是最重要的，别搞得畏畏缩缩，跟耗子见着猫一样。别人会瞧不起的。至于要多少，视情况而定，如果你之前干过类似的工作，是跳槽，那么，就在你以前的工资的基础上，加上一点点，表明，你跳巢，是因为工资不高。如果你以前没干过，那就估计一下，再根据你现在生活的情况，往上加一点。最后记住一点：千万不要报低了，报低了，人家绝对会认为你不值钱的。哪怕报高了，也要镇定，要自信。老板会认为你很有才能，才会报这么高的。...查看更多