面经详情

专业知识问得比较详细
专业知识问得比较详细，可能有地方没回答好
Q：上一份工作为什么离职
专业知识

相关推荐

匿名用户
结构设计师
未通过感觉没戏
面试过程：无小组讨论，六个人，大家逐个发言，再一起讨论，最后选个人总结发言。 面试官全程冷酷，不说一句废话，没有一点表情，很帅。
包含1个问题，1个回答
Q：策划一个电视方案，对象是年轻夫妻，要求主题是温馨。
2 年前 发布
匿名用户
财务助理
未通过未通过
我们的面试地点是在一家酒店，HR很nice，面试开始的时候，她让我们选了要讨论的题目。然后我们选了之后给我们15分钟的时间看题，然后每个人做大概3分钟的自我阐述，讲讲自己对这个论题的看法，讲完之后就给我们30分钟讨论，讨论完派一个代表总结，总结后HR点评。通过这次面试我觉得对于这种群面，一定不要做最后一家讲观点的人，因为排到最后的时候会发现前面很多人会把你的观点都给讲了。还有讨论的不要太沉默，要尽量参与到讨论中。祝面试顺利。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
光学工程师
未通过感觉没戏
一开始仍然是常规的自我介绍，我主要介绍我做的项目，我是做光纤传感的，所以面试官听了后明确跟我说我做的东西跟他们有很多不相关，然后问我对他们公司光学工程师主要做什么有哪些理解， 我没答好，心里有点失落。
包含1个问题，1个回答
Q：本公司光学工程师主要做什么。
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
确定通过感觉靠谱
一面主要是群面，二面问的都是关于Android方面的，而且重点问了项目。整个过程面试官给人的感觉很友善。三面是boss面，谈了谈薪水的东西，感觉问的比较细，很专业
包含1个问题，0个回答
Q：项目做得是哪方面？你的主要贡献是什么？
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
未通过未通过
面试分两轮。第一轮是群面，原定的7人小组只来了五个人，题目是开发一款公司内部培训用的APP，供员工评价打分。群面进行了近50分钟，最终录取两人。第二轮技术面，半个小时，主要问软件开发方面的基础问题。两轮面试在一天内完成，中午还为到场的几十位学生提供了免费午餐，十分贴心。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：Android四大组件，Activity的完整生命周期是怎样的？
2 年前 发布
匿名用户
业务员
确定通过确定通过
首先是一个笔试，是全英文的笔试，三个人坐在一个透明会议室里，这个笔试一共需要将近三个小时才可以完成，英文写作题的难度比国外大学里的题目还要夸张，不知道哪里找来的变态题目。面试官是人力的主管，全程没有笑容，然后收了厚厚的笔试题纸之后，就是一轮群面，经历过无数的群面之后，就感觉这位面试官的群面经验不是和丰富，或者说问题还有协调面试者的能力一般，这一环节时间也比较长，因为每个人都极力展示自己。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：与强势客户共同时，有什么策略。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过确定通过
首先是校园宣讲，现场投简历。2天后通知笔试，笔试都是考察逻辑，知识面的题。2天左右通知第一轮面试，hr1对1，比较简单，针对简历做一些询问。第二轮面试，群面加情景面，制造一个复杂的情况'，考察随机应变能力。
2 年前 发布

进入微信小程序

前往微信小程序，查看更多结果

立即前往
看准网TCL多媒体中国业务中心TCL多媒体中国业务中心面试经验TCL多媒体中国业务中心面试经验：专业知识问得比较详细