面经详情
匿名用户
面试了职位:设计人员
感觉没戏
要做很多题,类似于性格分析和心理测试
人事和部门分别谈话,发挥的不太好
Q:问我员工不合怎么办?我哪知道,这不是领导的事吗。
1条回答
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匿名用户
技术工程师
感觉靠谱
先来个自我介绍什么的,就是推销自己,说说自己的专业,平时做的事情,做的项目,实习的经历等一系列问题。
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Q:探讨一下自己做的项目的难点在哪?
2 年前 发布
匿名用户
金属材料工程师
确定通过
面试到了之后会有一个专业的卷子,其中关于金属材料的部分只涉及基础知识,剩下有些专业的题答不上也正常,里面涉及到ASME标准相关内容,不要太介意。有一个性格测试,不知道评判标准是啥,方法同其他家的性格测试;HR那关人很好,是我见过的HR里面感觉素质比较高的,不会问一些很中二的问题。专业面试的那位人也很不错,看了简历说基本没什么问题,问我辐照损伤懂不,我说知道点,后面也就没啥了。 大老板好像是院领导吧,说搞材料的要耐得住寂寞。
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2 年前 发布
匿名用户
工程师
感觉靠谱
一大早来到核工院,首先进行了软件能力、英语能力、逻辑能力方面的测试,完成之后与负责老师开始了面对面的交流,主要讨论了性格与工作岗位匹配度的问题,老师人很好,面试过程很愉快。整个流程大概持续了一整个上午。
2 年前 发布
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匿名用户
软件开发工程师
确定通过
问GIS相关,然后就是项目介绍,然后就是数据结构和上机写代码。之后就是面谈,但是主要是薪资问题,没有谈好。
包含1个问题,1个回答
Q:整个过程很平淡,没有什么出彩的问题。
2 年前 发布
匿名用户
工程师
确定通过
先自我介绍,然后问问做过的项目,说不知道,然后说为什么进公司,肯吃苦不,愿意下车间不,说愿意,就要了,感觉基本没刷人,可能是985原因,也可能是招进去就是苦力,知道大学学不了啥,肯吃苦,有一定的学习能力,进公司培训培训就行,我估计HR 是这样想的。
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Q:你打算在株洲买房吗,将来不会跳槽吧。
2 年前 发布
匿名用户
财务管理
感觉没戏
面试过程: 面试分为四个环节,第一环节无领导小组讨论,第二个环节即兴演讲,第三个环节玩七巧板的游戏。前面三个环节,自己都挺投入的,表现也不错。但是第四个环节,表现得不太自信。所以大家要自信罗,加油。
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Q:你是一个一直都很随和的人吗?
2 年前 发布
匿名用户
注册专员
感觉没戏
也是去了先填个人信息表,然后就是两个公司的职员来面试,其中一个素质很低。公司是做进口化妆品和保健产品注册的,一共四五个人,跟另外一个公司的人共用一个办公室,办公的地方看着也很杂乱
2 年前 发布
1
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