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面试的只是人力资源的负责招聘的，一次性面试！
填个人简历表，接下来就是让你看下公司入职须知，然后给你一张实践性的试卷填写；填完之后她再问你一些问题，我觉得我都很OK的，没想到第二天没给我电话，我还固执地打过去，竟感觉我不是很在乎他们公司，我无语，不过回过头想想，可能衣着方面，还有回答对他们公司了解这两点做的不够好，希望大家以后去面试的注意一些！
Q：自我介绍；试卷中有问题：假如你不认同领导的意见你会怎么办？电话销售前的准备工作？如果你四个月没开单你怎么做？一个单子跟了三个月，客户总是推脱，你怎么办？等等；1条回答

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匿名用户
运营专员
确定通过确定通过
初面一对一面试，就是经后的领导直接问你问题。问简历上的你为什么离职，对这份工作的理解之类的。老实回答就可以了，然后就是回家等通知。复试是地方的hr和老板问的和初试差不多。然后当天回家接到通知可以去试岗三天了，三天后才签合同。
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
确定通过感觉靠谱
笔试通过后，紧接着进行面试，面试官会问你已经打印在纸上的多个问题，大概有开发语言相关的，数据库基本操作，linux基本命令，操作。如果情况可以，面试官根据你的面试情况，来定你的岗位工资，还有询问你否能出差什么的问题。最后面试结束，不久人事就会通知你面试情况，这是你就知道是否拿到offer...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
美术编辑
确定通过确定通过
第一轮是笔试，新闻文学相关的题目，不难，大概有100多人笔试。第二轮，面试就是上机测试，做一个版面和半个版面的广告，不难，关键软件要会用。感觉第一轮主要是按学历淘汰的，剩下的都是硕士。第二轮，面试之后剩下6个人，进入实习期。规定录取2人的，最后进了4人，另外2个因为接受不了夜班自己走了。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：做一个半版的新年广告。
2 年前 发布
匿名用户
项目工程师
未通过未通过
先是简单的自我介绍，然后问了很多日常工作中的问题，比如开展一项测试如何制定测试计划，测试过程中遇到什么让你印象深刻的问题等，需要英文能力较强。
2 年前 发布
匿名用户
内贸专员/助理
确定通过感觉靠谱
第一轮是HR经理。问了一些家常。问了一些学校的事情。第二轮是主管问为什么选择这个行业。工作主要都是他在介绍工作内容。
2 年前 发布
匿名用户
品牌专员
未通过感觉没戏
一面无领导小组讨论 流程由hr掌控 有人抢leader 我几乎没发言 一面也过了 可能是hr看简历让过的吧。二面是一对一，问了一些跟所学专业相关的问题，时间很长。三面是hr面，问了家庭情况、工作意向地点等等基础问题。最后让反问他问题。
包含1个问题，1个回答
Q：我们的副总裁在个人微博上发布了抨击对手公司的粗俗言论，造成了很不好的负面新闻，如何做危机公关修复形象？
2 年前 发布
2
匿名用户
软件开发工程师
确定通过确定通过
对网络问的挺多的，各种协议，TCP、UDP，做过什么项目，有什么经验。面试官人比较随和，挺不错的，氛围很轻松。
包含1个问题，0个回答
Q：网络端口。TCP、UDP。
2 年前 发布

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