面经详情

正式招聘可能和实习生招聘不一样，我面试的是实习生岗位。 签到后被各个面试官带到小房间，面试官先让我简单介绍下自己，由于第一次见这么大场面，很紧张，介绍的不太好。面试官一直告诉我放松，没关系~ 闲聊后给我一道字符串搜索的算法题，让我在白板上写，当时思路没打开，只想起了递归枚举暴力搜索，他犹豫了一下后说：那你实现以下吧。实现完他挑出了几个Bug，之后我就知道没戏了。...查看更多

面试过程： 在大学城，途中花了不少时间。地铁后还有转巴士，再步行。 面试官包括人事和部门经理两人。主要根据简历内容提问，包括过往经历，对行业的理解，还有部分的英文问答等等。 过程很愉快。公司是创业公司，在全国其他城市也有分公司，市场包括国内和国外市场。 面试感觉没问题，但是后面却没有任何消息。连一个拒绝的通知也没有，在这一点上对其印象不太好。过了好些日子看到他们还在招这个职位就知道面试没过。...查看更多

因为是劳务派遣的岗位，所以不是瑞德公司的人事面试的，而是央视音像资料馆的领导面试。 1.主要负责人全都到了，齐齐整整坐了大概有七八个领导，属实说还是很紧张的。 2. 问题第一是自我介绍，但是在介绍过程中主面试官不断打断，穿插问问题，所以各位同仁要做好心理准备，被打断之后也要集中精神。问题第二是你为什么要来音像资料馆，需要提前做好功课哦，知道资料馆是干什么的，有什么特点，有什么作用。问题第三是你对你应聘的岗位有多少了解呢，这个岗位需要具备的一些能力你都具备吗，这也是要提前准备，把岗位职责和你自身的特质、优点结合起来，尽量套上去。问题第四是对薪资的要求，其实这个单位的薪水不算多，所以想要4000+的就另谋高就吧。 3. 不需要准备简历，馆方已经都准备好了。也不需要穿夸张的正装，衣服简单大方不暴露就好了，对了，千万不能暴露哦，这是个比较严肃的单位，不允许奇装异服以及五颜六色的头发。女生的妆容也要简单，不要一个烟熏妆闪瞎面试官. ...查看更多