面经详情
匿名用户
面试了职位:机械工程师
未通过
面试难度中等,加班频繁,工资也给不高
先填写个人资料,然后给了一套智商测试的题目,一共25题,难度适中。很多都是逻辑题,当然也有一些数学计算,全部都是选择题。最后,还有一张轴套的图纸,不是很复杂。hr说标下加工尺寸,我觉得有点奇怪,我估计可能是想让我写加工工艺吧。之后是设计部主管面试,仔细盘问了我以前的工作,问我有没有整机设计的经验。由于我之前不是专做机械设计的,经验可能有所欠缺。另外就是提到加班非常频繁(估计加班费也是没有的,不然早告知了),然后对于我的薪资要求觉得我提的有点高。加班没有加班费,其实我提的一点也不高。
Q:为什么离职?有没有真空镀膜机整机设计经验?愿不愿意配合加班?等
1条回答
加班费
加班
经验
难度
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匿名用户
机械工程师
未通过
不用填表,不用笔试,直接是技术部老大面试 1、先谈上一份工作内容和辞职原因 2、对本公司的了解 3、拿一个小零件,问你,你回怎么设计它的工装夹具和上下料(本人没有这方面的经验,就倒在了这里) 4、面试官介绍自己公司情况,给你讲思瑞的地位和发展前景,问你能否接受较低的待遇在这里学习
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2 年前 发布
匿名用户
高级机械工程师
感觉靠谱
面试笔试加直接上司面试,笔试会画图,写一张很长的10位以内加法,很多,难度不大,基本机械专业学的都会画图,专业问题问的也很基础,问了传动杆的方式,一些简单的看法,对公司的看法,去的五个人都通过了。公司给人感觉非常好,到学校来接送,并且面试晚了还准备了晚餐。
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Q:传动的方式有几种。
2 年前 发布
匿名用户
机械工程师
确定通过
先填写个人资料,然后笔试(英语和逻辑),然后找人资面试,最后去部门主管。然后开始面试,问各种问题,你就回答。
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Q:为什么离职,待遇多少,之前什么工作,感觉怎么样,怎么应聘我们公司的。
2 年前 发布
匿名用户
机械工程师
确定通过
先是去填应聘表和做笔试,大概题目是:材料和表面处理,各种元器件的品牌,一些比较,完善三视图,气动和焊接符号。面试完了即可以确定通过,验证了一个说法,让回去等消息的基本没戏。不过因为薪资只给了我要求的底线,加上有点远,最终还是没去。
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Q:详细介绍下以前所做项目,包括关键点和难点。
2 年前 发布
匿名用户
翻译
确定通过
先做了一套智力测试一样的卷子 然后做了日语相关的翻译,日译中,中译日,都是书面的,而且是商务日语。 然后是HR姐姐面谈,人很亲切 然后是部长面试,部长是中国人,陪同面试的还有一位翻译员,所以会用日语简单的交流一下。
2 年前 发布
匿名用户
机械工程师
未通过
HR电话沟通一下,直接技术面,会有上机操作,很看中软件操作,例如PROE,我不是很爽,其实只要是画图的,SolidWorks,CATIA,随便会哪个一个,上手应该不难。 总体感觉技术含量不高,都是一些小东西,成长较慢,办公环境一般,那个经理感觉不是很专业,连CATIA都没听过,我也是醉了 但经理没听过CATIA,我很无语,没有任何贬低,事实如此,但我觉得一个技术经理应该知道,可以没用过。
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Q:为什么要离开原来的公司。
2 年前 发布
1
匿名用户
机械工程师
感觉靠谱
在高校的大型宣讲会投了简历,后经筛选后与HR见面,初面HR人很nice 简要询问了自己项目的大概情况,和工作岗位意向,随后第二面,单位几个领导详细询问了各方面的情况,以及对这份工作的意向坚定程度,顺利拿到offer。
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Q:项目中遇到的比较艰难的情况,及如何解决的。
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