面经详情

感觉很美好，现实很骨感
英文介绍木有准备，没戏

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匿名用户
人力资源
未通过感觉没戏
面试过程：基本上网申的都能进初面吧，一个屋子十几个人，两个面试官，全英文，我们房间是给了两个英语topic，根本不用自我介绍，一个是你的优点和缺点，一个是你的你对挑战的看法，分两组挨个说，每个人说完问一两个问题。大概面试官都是人资部门的，于是遇到人资的会问一点专业问题，呵呵哒 楼楼是跨专业择业，目测直接刷了，没有二面了 祝大家好运 英语口语还是要多练练 小伙伴们...查看更多
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Q：talk about your opinion about challenge
2 年前 发布
匿名用户
人力资源
确定通过感觉靠谱
面试过程： 第一面英语，一对多，每人自我介绍然后问问题。比如“你的优势”“你的朋友”等。 第二面无领导小组讨论。 第三面专业面试，一对多，问对人资的理解等。 第四面一对一，根据简历问问题。
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Q：为什么选择海信的人资
2 年前 发布
匿名用户
人力资源
确定通过感觉靠谱
一面英语，简单的问你几个问题，比如喜欢什么，分享一下自己喜欢的东西。二面无领导小组讨论，给了一个品牌经理的案例。很简单。
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Q：没什么特别难的，准备一下英语自我介绍。了解一下公司概况，对未来的期望。
2 年前 发布
4
匿名用户
人力资源
确定通过感觉靠谱
面试过程：面试是在下午，有很多学生 1、自我介绍 2、对公司的了解 3、对岗位的认识 4、自身的优势 5、期望薪酬
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Q：对薪酬岗位工作内容的认识
2 年前 发布
匿名用户
人力资源主管
未通过未通过
不知道为啥海信必须要求英语有面试！！ 提问的问题比较简单，问问你简历和家乡的事情接下来是无领导小组讨论，完全觉得无领导小组讨论没什么太大意义。我们是讨论名额问题，各个部门都想要人，名额很少如何分配，为什么。
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Q：为什么选择来海信。
2 年前 发布
1
匿名用户
人事主管
未通过未通过
面试10点开始，我9点半到的，差不多等到10点半，面试我的才来，首先是自我介绍，然后问一些工作经历，她也详细的跟我说了下工作的内容等等，聊的挺好的，让我等通知，结果就不了了之了~
2 年前 发布
匿名用户
人力资源
未通过感觉没戏
过了笔试之后，一面是群面，问题是谁比较适合做民企的后勤办主任（林黛玉、贾母、薛宝钗、王熙凤）当时也没说多少，居然也通过了。 二面是2面1，问的一般是简历上面的问题，没有特别刁难。不过感觉面试官没什么意向吧。
2 年前 发布
1

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