面经详情
匿名用户
面试了职位:生产管理
确定通过
4个韩国人,一个翻译,翻译是我朋友,韩国人是我现在的老大,没事儿和他们一起喝酒~
Q:基本的个人和专业问题
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匿名用户
游戏开发工程师
未通过
1.面试官先让我做面试题 然后给他 2.面试官看我的面试题然后提问 3.面试官跟我谈工资然后叫HR 4.HR跟我聊天 长的好看 说话温柔 5.然后就没再联系过我
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Q:你的期望工资
2 年前 发布
匿名用户
储备干部
确定通过
先是在很多人,包括面试官和应聘者面前做自我介绍,一分钟左右。 主要是看你有没有交流障碍吧。 在接着觉得你合适之后会安排你进行一对一的面试,由店长或者区域经理进行吧。 最后过了再让你试岗三天。过了就可以签订协议啦。
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Q:对良品铺子有什么了解? 工作地点有没有限制? 觉得自己为什么适合这个岗位?等等
2 年前 发布
匿名用户
客户执行
确定通过
两轮面试,一般都是先hr,然后部门经理
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Q:如何做一个问题,先想还是先做?
2 年前 发布
匿名用户
软件工程师
确定通过
1、先自我介绍一下(操,最讨厌这个问题,毕业的时候可以说的很好,但现在有比较多的经历就不好说了) 2、ajax是怎么实现无刷新的?(这个我研究得比较深入,而且看似面试官也不会) 3、asp.net2.0有什么变化?(随便答了一下,不喜欢这么大范围的问题) 4、c#2.0的泛型是什么?(答不到,因为没看过) 5、partial修饰符的作用(当时一下子答不出来) 6、asp.net2.0如何实现动态编译,为什么不用加控件声明(这个能答出来,但说法不标准)
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Q:谈一次你失败的经历?
2 年前 发布
匿名用户
政工干部
未通过
先是简单的自我介绍,问家里的基本情况。 然后介绍下公司的主营业务以及未来的工作地点和工作环境。 这里主要还是夸赞自己的公司为主,同时也为吸引应聘者能够认同这家公司。最后谈了下公司的发展前景和对新人的职务和工作安排,总之还是不错的
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Q:家里的情况和个人的职业生涯规划
2 年前 发布
匿名用户
储备干部
确定通过
校园招聘会提交简历,到公司登记信息,多对一。
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Q:谈谈对电商看法。
2 年前 发布
匿名用户
软件开发
未通过
开始先是做了一份java方面以及前台javascript还有css方面的技术题目,后面开始是一个开发经理面试,先是要求自我介绍,简单问了下项目情况,后面就是一个部门的一个经理面试,问项目的情况,问的比较细
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Q:1.为什么离职 2.你对以后的个人发展有什么规划 3.你觉得和别人相比你的优势是什么
2 年前 发布
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